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앵간한 개발자이면 이미 대문만 보아도 난리가 날거여요. 물론 좀 허름하이 시작하여서 스톡 옵션을 주겠다는 곳도 이쩌. 이거는 10번 창업하면 1개 정도 성공하는데 실력이 앵간하게 나고 기는다 하여도 터지면 답이없쩌. 의료계통으로 하면 보ㅗㅈ금을 앵간하게 먹어서 연봉이 쎄요! 이렇다 하더라도 _노잼이면 인생 낭비가 되어서 일반적으로 비전이 없쩌. (괴물쥐 과장님이 이케이케 aksrhksqn).
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{} - 1.8k6개월차.. 이직이 맞을까요?(20)
안녕하세요 선배 개발자님들 저는 국비4개월반짜리 수료후 취업하여 현재 6개월정도 근무한 28살 개발자입니다. 그러나 제가 이직을 생각하고 있는데요… 사유는 다들 비슷하겠지만, 돈, 기술(커리어), 지역, 불확실한 체계 등 입니다. 6개월 전 취업이 어려운 시기였던지라… (지금이 더 힘들다고 알고 있습니다. ㅠㅠ) 본가쪽에서 먼 타 지역에 위치해있고, 연봉의 앞자리가 2 이지만 입사를 했습니다. 들어와보니 프론트는 넥사크로를 사용하더군요 si에서는
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{} - 1.5k
91년생으로 만 34인데 비전공에 프론트엔드 부트캠프 하나 수료했는데 신입으로 취업가능할까요? 일만 시켜주면 월급 200이라도 열심히 한다는 마인드라 가리지않고 하고싶은 간절한 마음은있는데.. 요즘 뉴스보면 AI로 대체된다 뭐다 해서 너무 심란하네요
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{} - 801
연봉협상하는데 형평성이 고려되어야 한다고 가스라이팅하던데 제가 너무 나쁘게만 생각하고 있는게 아닌가 해서 여쭤봅니다… 어떻게 생각하시나요?
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{} - 835
최종합한곳이 신입 초봉 3500인데 포괄임금제라고 적혀있더라고요. 그래도 요즘 경기 고려했을때 나쁘지 않은 조건일까요?
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{} - 1.5k신한투자 차세대 2차(6)
신한 차세대 2차 단가 900 이상 나왔다는데… 아직 미정일거 같지만 혹시 들어가는분 있나요? 플젝 분위기좀 알려주세요. 실질적인 투입이 7초중이라 아직 인력은 미정 같은데 혹시나 해서요.
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{} 강의료는 몇십만원씩 받아 먹으면서 경력보니 어디 CTO를 써놨는데 찾아봐도 안나오거나 직원수 3명이하에 매출액도 제 연봉 수준에도 못미치는 구멍가게 보다도 못한 수준인네요.ㅉㅉ 이게 딱 사기꾼들이 자기경력 화려한척 만들어서 사람들 사기치는 수법아닙니까. 그리고 어떤 애는 네카라쿠베 같은데서 교육받다고 경력에 써놓았는데 네카라쿠베 같은데서 일한것도 아니고 그걸 경력이라고 써놓은걸 보니까 뭐지 싶네요. 프리랜서 다이소 스펙보다 못한애들이 강사라고 판치는데
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{}- 1.7k
소위 갑을병정무기.. 내려가면서 중간중간 에서 띄어먹는 하청구조.. 원청에서 지급하는 단가보다 훨씬 덜 받는 단가 구조.. 물가는 계속 올라왔는데 우리 "특수형태근로종사자"인 SW개발자들도 소개 수수료에 대한 보호를 받았으면 좋겠습니다. "인력 파견 소개수수료"는 국내 유료직업소개 요금은 법적으로 구인자에 대한 소개요금 고용기간이 3개월 이상인 경우: - 3개월간 지급하기로 한 임금의 100분의 30
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{} - 1.4k인력감축 + 등급하락(9)
다니는 회사 프리랜서 인력감축을 한다고 합니다. 금융권에서도 사양업종이기도 하고, 1분기 실적이 작년대비 많이 떨어져서 엄청 비용 줄이나 봅니다. 이미 작년에 사람한번 솎았는데.. 듣기로는 분당 통신사 S모 회사도 고급을 중급으로 낮춰서 다닐려면 다니고 하기싫으면 말고 해서 고급이 중급단가 받고 다닌다고 하는데..(SM기준) 다른데 갈데 없으면 다녀야 하는데 단가하락하면 상실감이 클것 같습니다. 인원만 줄이던지 단가만 내리던지 인원감축 +
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{} - 961
노인정은 영어 no와 인정을 붙인거여요. 위에 젊음이상주의 용어인데 안 늙는 사람은 아마 없을거여서 잘처신하여야 좋겠쩌. 이직을 안하는 사람들은 돈을 적게 벌어요. 이거는 심한 문제이지 않나요. 사실 애당초 연봉이 높으면 되는 거지만 근로소득세 공제를 많이 받았다 하더라도 세금이 앵간하게 나가는 거여서 시꺼먼 방식이 아닌 이상 자산이 불어나는 거는 기대하기 어렵쩌. 이케이케 불어난다 하더라도 어디에 플랙스 한다는 거창한 계획이 있는 거는 아니지만 일반
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{} - 743만 1년차 미만 이직(4)
다니고 있는 회사가 많이 어려워져서(월급도 주기 힘든 상황), 이직을 준비하고 있는데 1-3년차 포지션으로 기술스택 일부라도 일치하는 곳으로 수십곳 지원하였는데 열람만 하거나 서류탈락인데… (지원한 곳은 전부 30인 미만 회사) 이직 연차가 안되어서 그런건지 경기가 어려워서 그런지 면접이라도 한번 가보고 싶네요 ㅜㅠ 약 11개월 됐는데 1년이 채워지면 서류 합격이라도 할 수 있으려나요..
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{} - 1.0k이직 시 연봉협상 질문(13)
3년차 개발자 입니다. 이직 준비로 마음에 드는 회사 면접을 보고 왔습니다. 면접 분위기도 좋았고 직무도 마음에 들지만 현재 제 연봉수준이 거의 최저 수준이라 원래 원하던 연봉은 4200이지만희망연봉을 물어봤을때 너무 많이 올리는거 같아 3800으로 얘기 했는데 혹시 최종합격을 하게 되어 협상을 할때 기존 불렀던 연봉보다 높게 부르면 부정적인 영향이 갈까요? 다른 곳에서 면접을 볼때는 원하는 연봉을 불렀고 딱히 마음이 가질 않았지만 이회사는 마음도 가
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{} - 324
원문 : https://www.joshwcomeau.com/blog/the-post-developer-era/ 번역 : https://ykss.netlify.app/translation/the_post_developer_era/ 2년 전, 2023년 3월에 “프런트엔드 개발의 종말”이라는 블로그 글을 썼었습니다. 그때는 OpenAI가 GPT-4를 처음 공개한 시점이었고, 당시 일반적인 반응은 이제 곧 인간 소프트웨어 개발자는 필요 없어질 거라는 분위기
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{} - 839
토스 인증 떄문에 알림을 켜 놨는데, 하루에 한 번 이상 “환급알림” 이라는 알림이 뜹니다. 월급에서 공제하는 근로 소득세말고는 소득세가 없을 텐데 뭘 자꾸 돌려준다고 뻥을 치는지. 세금 돌려받는 것에 사람들이 관심이 많은가 봅니다.
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{} - 1.6k
저는 비전공으로 풀스택 개발자로 취업하여 전 직장에서 1년 3개월정도 근무하고 올해 2월 20일자로 퇴사하였습니다. 전 직장 연봉은 3240만원이였구요, 스펙은 여타 java 국비학원에서 배우는 스택에 정처기, SQLD 가지고 있고, 석사 졸업입니다. 취준이 3~4개월 진행되고 있는 상황에서 최근 한 곳에 합격하였는데 연봉이 3100만원으로 책정되었습니다.(전 직장은 식비를 안주었으나, 이곳은 식비는 따로 지원해줘서 실제로는 전 직장과 비슷한 느
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{}
캐티

코카<펩시








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