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평소에 단가 800 받았다고 해서 고급기준 개발자 단가850으로 계약을 해줬습니다 (솔직히 타 업체 보다 양심적으로 계약 했다고 생각 합니다) 그런데 이 개발자가, 오랫동안 거래한 다른 개발자가 900 넘게 받는 걸 알게 되더니 왜 나보다 많이 주냐 같은 프로젝트인데 형평성이 안 맞다”라고 따집니다. 저로서는 오래 거래하며 신뢰 쌓인 개발자는 당연히 더 좋은 조건을 줄 수 있다고 생각했고, 850도 예전 업체 보다 올려준건거고 식권도 지급 하는 조건
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몇일전 간단한 술자리에서 어떤분의 평가가 상당히 안좋게 되는 분위기가 있었습니다. 내용을 들어보니 이해는 됩니다. ai를 다루는데 매우 능숙한 분이면 본인의 방식이 있으시겠지만, 내용을 들어보니 그것도 아니고.. 50초에 중소업체에 연봉 잘 받고 오신분입니다. 술자리라 그런지 20달러 gpt요금제를 사용중이시라는게 문제가 되더군요. 그런데.. 다들 수긍를 했습니다?! 술자리는 200달러 이상 요금제에 그분보다 몇배는 더 매출이 있는 분들 자리였습니다.
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커뮤니티 보면 열심히 하시고 대단한 분들도 정말 많으신 것 같습니다 저는 si 회사에서 1년 5개월 정도 되었고, 작년 한 해는 유지보수 위주로 하고 사내 프로그램 소스를 분석하는 시간을 가졌고 올해 프로젝트에 투입되어서 맡은 부분 개발을 마치고 현재는 리엑트 프로젝트 유지보수를 하고 있습니다 코딩이란 분야가 적성에 맞는지도 잘 모르겠고, 일단은 국비듣고 정처기 따고 운좋게 취업하여 시작하게 되었는데 갈수록 뒤쳐지는 것만 같고 새로운 걸 습득하는 것
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{} - 1.8k
이 글은 okky의 가장 흔한 주제, 개발에 입문하려 하는 사람들을 위한 글입니다. 쓰다보니 길어져서 단락을 나눴네요. 몇살까지 살거에요? 몇살까지 일할거에요?저는 서른에 커리어를 바꿨습니다. 그때 저는 이미 커리어 8년차의 기획자였고, 나름 유명한 기업에 다니고 있었어요. 그러다 어떤 책을 봤는데, 거기엔 지금 세대는 의료 기술의 발달로 평균 수명 100살을 넘길것이고, 고령화로 인해 60살이 은퇴하는건 거의 불가능할거라는 얘기가 있었습니다. 당연히
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{} - 1.2k최종 오퍼 연봉협상(6)
Okky 기준 6월부터 이직, 취준 관련 글을 올렸습니다. 약 2개월 만에 이직 최종 오퍼를 받고 입사 철지차를 밟고 있습니다. 희망연봉을 협상 하는 중, 제로 페이로 식대를 제공해준다길래, 이를 연봉으로 받을 수 없냐, 제가 제안을 했습니다. 이에 채용 담당자 분께서 확인 후, 내일 인사담당자님께서 전화를 주실 예정이니 통화를 해보시라 합니다. 저는 제로 페이로 식대를 제공해주는 것이 복지 또는 비과세액으로 인지를 했습니다. 채용 담당자님께선 비과세
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{} - 1.8k프리랜서 와 정직원 급여차이(11)
안녕하세요 선배님들 궁금한점 있어서 이렇게 글을 씁니다.. 현재 프리랜서 반 정직원 반 이렇게 한팀으로 일하는중입니다. 신규인력 채용이있는데 정직원 월 300 과 프리랜서 월 500을 비교했을때 프리랜서가 더 싸게 쓰는거라는데 맞을까요? 그냥 비용적인 부분에서 궁금하지만 물어볼곳이 없어 이렇게 글남깁니다..
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{} - 1.2k
현재 7년차 백엔드 개발자입니다. 연봉은 6100 정도이구요 주변에 정규직 -> 프리 -> 정규직하셨던분들이 계신데 제 연봉을 듣고 내년초에 프리로 전향해보는거 어떻냐고 그러시더라군요 아무래도 정부과제가 많이 풀리게 되면 포지션이 좀 생길텐데 저한테도 좋을꺼같다고하면서요 아무래도 연차대비 낮은거떄문에 그러시는거같은데 오키분들은 어떻게 생각하시나요? 언제까지 정규직으로 계속 일할수있을지도 사실 모르겠다보니 미리 움직이는게 좋을까싶네요
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{} - 346
이런 이런 방식을 쓰면 업무의 진행이 매끄러워진다. 연봉이 적으니 올려달라. 왜 우리는 재택 안해주냐 업무에서 이 툴을 쓰면 관리가 더 쉬워진다. 한명에게만 업무전달이 아니라 모두가 업무를 알아야 한다. 업무기록 안남기면 나중에 문제 생긴다. 이중 불만과 문제 제기를 구분 할 수 있나요? 2탄 보고와 공유. 구분 할 수 있나요? 연차 사용 하겠다. 일 다했다. 어려울 수 있다. 지각 했다. 지각할 수 있다.
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나이가 들면서, 그리고 대한민국 전반적인 불황(IT 업계 포함) 때문에,,, 나같은 IT 개발자, 프리랜서들은 살기가 엄청 팍팍하다. 단가도 엄청 다운되었고, 공실 기간도 길어졌다 그래서, 이런 저런 고민과 걱정이 많다. 그래서, 고민과 걱정이 생겨나면 나는 이렇게 한다. (1) 노트에 일단 모두 적어본다. >>> 관련된 숫자, 날짜, 금액, 문제들의 목록들을 모두 나열해본다 >>> 그것들에 대한 희망, 소망
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{} - 221
이럼 망해요. (7:20 얘기) 잘 생각 해바바요. 3d모델러가 아니어도 막대기 하나를 그려 놓고 휘어지는 리깅을 넣음 이케이케 불편한거 아나요. ai를 잘만들면 이런거도 해주는 여지가 있게쩌. (위에 대충 이런거 얘기이나 보아요.) 하트님 연봉 5억이면 모델러 하실 여지가 있는지 모르는거 아니나요.
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{} - 992
5년차가 4시간만에 하는걸 24시간(3M/D) 걸려서 하면 퍼포먼스가 1/6입니다. 고로 연봉은 5년차의 1/6만 받는게 어떤가요? 대신 사수가 잘알려줌. 예를들면 월 300줘야 하는데 1/6인 50만 받고 하는거죠. 대신 나중에 4시간 걸릴거 1시간만에 하면 1200 받는걸로 그럴바에는 배달이나 쿠팡 상하차가 더 좋아보일수도 있지만 쿠팡 상하차는 1200씩 받을 가능성은 0에 수렴하니까요. 요즘 취업 상황이 월 250씩이라도 주면서 신입을 1~2년
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{} - 1.2k단가는 어떻게 책정될까(15)
https://okky.kr/articles/1539957 위 글을 보니 생각할거리가 많더군요. 추천경로에 따른 단가차이 발생은 흔한일입니다. 이는 추천자도 보통 선의로 하는 일이고, 업계 전반적으로 선순환을 가져오죠. 간혹 이같은 경우를 “피해를 당했다” “인맥빨로 급여가 다른건 부당하다” 고 생각하신분도 보입니다. 이에 대해서는 사람에 따라 그렇게 생각할수도 있다는 생각은 듭니다. 다만 단가나 연봉이 측정되는 원리를 정확히 아셔야 할 겁니다. 급여
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{} - 1.2k단가 많이 받는법(12)
쉽습니다. 대체불가가 되십시요. 경험을 토대로 글을 씁니다. 프리 시작한지도 3년은 넘어가는데, 항상 투입하고 2-3개월안에 단가 올렸습니다. 몇십만원이 아니고 백이상씩 올렸어요. 모든 플젝에서 거절을 하지 않았어요. 단, 요구한 금액보다 조금 적었던 적도 있어요. 중급때, 월 천씩도 받았습니다. 대체 불가란 기술적으로 나만 아는 것 말고도 있습니다. 퍼포먼스가 2인분 이상 하거나 아무도 안하려고 하는 업무를 맡아서 하거나 런하는 사람 업무 받거나..
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마지막인것처럼
カワウソ

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강물흐르듯
옥다방고양이