처우협상 보통 어떻게 하시나요?

안녕하세요

면접에 합격하여 처음으로 처우협상중인데

전 현재 연봉 대비 약 17% 인상 요구했는데, 회사 오퍼는 약 5% 인상으로 제안(현재 회사 식대 20만원이 연봉에 포함된 걸 근거로 제시)을 줬습니다.

• 현재 회사 - 식대 20만원(연봉 포함), 한달기준 일정기간 식사를 지원해줘서 약 5~10만원 save

• 지원 회사 - 아침,점심,저녁 줌

2027년 말까지 연봉동결 조건인데, 이직 하는데 5%는 너무 적은거 같아서

한 번 정도는 역제안을 하려고 하는데요. 처음 진행해보는거라 보통 이런 역제안을 하시는지 궁금하고, 혹시 보냈다가 바로 채용 취소당하거나 하면 어쩌나 싶네요.

인사팀도 제가 역제안을 보낼 거 예상하고 보낸건지..

잘 모르겠기도 해서 보통 다른 분들은 어떻게 협상하시는지 궁금합니다.