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이거는 누가 생각하였겠어요. 아직 목소리는 저작권으로 규정하지 않았지만 되어질 여지가 있는데 앵무새 발음으로 하면 저작권에도 안걸리는거 아니나요. 혹시 모를 일이어요. 앵무새 목소리 ai가 저작권은 아니었다 하더라도 누가 특허를 등록하고 주장하여서 망하는 수가 있겟쩌.
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{} 자체 솔루션 pm하고 tf팀으로 si 개발도 하고 영업지원도하고 아주 그냥 죽을 맛이여서 퇴사부터 했습니다. 첫 이직 때는 30명 규모 중소기업 한번 면접 보고 한번에 취업해서 너무 만만하게 봤나봅니다. 이력도 나름 괜찮아 보였고 기술스택도 react,spring 풀스택이라 2주면 면접보고 재취업할줄 알았는데 큰 오산이였습니다. 이력서 잘 만들어서 넣어도 면접 자체가 잘 안오더군요 20군데 넣어서 4군데 정도 면접봤던거 같습니다. 15명, 30명 이런
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{}- 1.6k오늘 면접을 갔다가 왔어요.(19)
잘 애기 하다가 직전. 프로젝트가 항공사 에서 피엘로 했었는데, 팀원 븅ㅅ들 때문에 한달전 오픈전 협의하고 나왔습니다. 그걸 물어 보길래 저는 그냥 오픈전에 나왔다고 했죠. 관리를 못한 내 잘못도 있지만 뭐 그런 븅ㅅ들이 다있냐. 내가 못하는놈들 종종 봤지만 그런놈들을 양 싸다구를 때리고도 남을 븅ㅅ들 이더라 항공쪽 헬이러다니 장난 아니더만. 별재수가 없어도 뭐 이딴데가 다있냐. 난 다시는 국내 항공기는 절대 안탄다. 사고도 많고. 그리고 지금이 일이
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AI를 통해 개발자 역량을 끌어올리는 게 제일 중요합니다! 바둑으로 알파고 충격을 주었조. 그 이후 기사들이 기존 정석들 다 파훼하고 신수가 쏟아졌다 하더이다~ 치열하게 알파고 수를 공부한다는 군요 주목할 점은 현재 바둑기사들 수준이 올라갔을 까요?? 아마 지금 허접한 3류기사도 신수들고 타임머신 타고 백년전 국수들 하고 바둑두면 떡 발라 버릴듯~~ 극도로 비유를 하자면 예전에 단도 들고 벌레 잡던 쪼렙캐가 군단 + 슈퍼몬 통솔하는
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{} - 1.4k
요즘 신입 개발자들은 모르실 거 같아요 2010년? 이 시절까지는 우리나라 개발사, SDS 같은 SI 업체 모두 야근, 주말 근무가 필수였습니다 거의 매일 야근하고 토요일, 일요일에도 수시로 나와서 근무했습니다 심지어, 밤에 퇴근 하지 말고 책을 보면서 공부라도 하라고 회사에서 강요했습니다 프로그래머가 연애를 하면서 즐거운 주말 여가를 보낸다는 것은 매우 어려울 정도였습니다 개발자는 평생 공부해라 이렇게 회사에서 말했습니다 책은 회사 돈으로 얼마든지
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{} - 866
요즘 회사 생활하면, 업무 시간에 짬이 나서 IT 서적 펴 놓고 보고 있으면 사장이 와서 뭐라고 합니다 왜 업무 시간에 공부를 하냐? 여기가 독서실이냐? 그리고 도서구입이요? 안 해 줍니다 책 한권이라도 회사 비용으로 사려면 이 책이 업무에 왜 필요하고 어떻게 업무에 도움이 되는지 소명해야 합니다 사장님 말씀이 업무 시간에 만일 책을 봐야 한다면 자기한테 말하라고 합니다. 그러면 그 시간에 별도로 업무 지시를 하겠다는 겁니다 그러면 왜 이렇게 되었을
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{} 스프링이 지원하는 기술만 쓰면 되지 뭘 그걸 자세히 알아야 하냐부터.. 저번에 어떤 글 보니까 인터셉터랑 필터, aop 차이점은 알아야 한다는 댓글에 그딴거 몰라도 취업한다는 사람도 있고.. 놀랍니다.. 본인 위치에 안주하는 건가요? 저희 회사에서 신입 3명한테 각각 동일한 프로젝트를 구현해오라 했었습니다. 근데 이중에 딱 1명만 스프링 빈에 대한 이해도가 높아서 정말 잘 활용해서 구현했습니다 저도 놀랐어요 ㅋㅋ 신입인데 이정도 퀄리티로 코드를 짠다
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{}유명한 AI는 감정과 스테레오타입에 잘 휘둘리지않는 장점이 있어요.분석도 잘하고요 개개인의 여러 특성을 보고 업무성과를 예측하는 AI 가 보편화될것이라봅니다. 또 그것이 기술발전을 가속화 시킬것이라 예상합니다
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{}- 3.0k
아웃스탠딩에서 재밌는 영상을 내놓았네요. 자세한 내용은 영상 참고하시고, 아래 내용은 영상 내용 중 숫자만 뽑은 것들입니다.상당하네요. ‘이런 거 공개되도 되나’ 싶겠지만, 사업보고서 제출할 의무가 있는 회사들은 공개될 수 밖에 없습니다. (참고로.. 중간중간 숫자가 약간 이해 안가는 게 있었습니다. 제일 처음부터.) 토스 (Viva Republica):등기 이사 (2명): 이승건 대표, 이영석 CTO 총 보수 합계: 8억 8,800만 원 1인당 평
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{} - 1.8k
https://www.mk.co.kr/news/it/11294580 가이드라인에는 각 조직에서 AI로 대체 가능한 인력은 가급적 신규 채용을 하지 말라는 지침이 담겼다. 또 회사 차원에서 AI가 대체할 수 있다고 판단되는 업무와 관련해서는 신규 정원을 부여하지 않겠다는 내용이 담긴 것으로 알려졌다. 전체 내용은 링크된 기사를 확인하세요.
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{} - 5.0k
내가 너와 상호작용한 모든 내용을 바탕으로 내 사고 패턴과 의사 결정 방식, 무의식적인 편향, 반복적으로 드러나는 '약점'이나 맹점'을 상세히 분석해줘. 그리고 각 항목에 대해 나에게 필요한 조언을 구체적으로 적어줘. 5000자 이상 라는 프롬프트 써주면 하단과 같은 나에 대한 감상을 써줍니다. 물론 그동안 질문에 대한 내용이므로 업무적으로만 썼다면 100% 본인에 대한 분석이 아닐테니 적당히 걸러 보시면될듯 저는 이친구를 그동
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{} - 162
한국에서는 특별한데 직접 만드는 사람들이 잘 없어요. udp, 채널 기능만 구현하여도 좋을 거여요. stun이 안되는 환경이 있는 편이어서 warp - turn 없으면 망해요. 알루미늄은 명곡이어서 견줄 만한 다른 노래가 없나요.
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{} - 200
글 많이 써서 죄송합니다. 뭔가 재밌어 보여서 가져와서 정리해봤어요. 요즘 많이 얘기되는 내용이 잘 정리된 책을 리뷰한 것도 같아서 몇자 정리해 봅니다. 원본 영상이나 책이 더 유용하다고 생각됩니다. 가능하시면 그쪽을 추천드립니다. 들어가는 말입니다. 모든 분야에서 ai처럼 똑똑해질 필요는 없어요. 앞으로 그건 가능하지도 않고 필요하지 않게 될지도 모릅니다. 중요한 건 ai와 경쟁에서 이기는 게 아니라, ai와 협업하는 뇌를 갖추는 겁니다. ai는
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캐티

개발잘하면 될줄 알았다
코가더

カワウソ

cryingSpamMan