- 1.1k님들 이뉴스 보셨음?(17)
카톡, 내달부터 인스타그램처럼 바뀐다 호박에 줄긋는다고 수박되는 줄 아나?라는 말을 모르는걸까?예쁜 호박을 만들생각을 해야지 이잉쯔쯔
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평균 단가가 800만 원인 상황을 예로 들어, 세대별 임금 인식 차이를 정리해보겠습니다.• 20–30대→ 내가 1,000만 원을 받더라도, 남이 1,200만 원 받으면 불만이 생깁니다.→ 똑같이 800만 원 받으면 불만 없음.→ 즉, “시장가보다 내가 더 받는다”가 중요한 게 아니라, 남과 비교했을 때 내가 적게 받는다는 느낌에 민감한 경향이 있습니다. • 40–50대→ 남이 1,200만 원 받아도 “오,1000만원 받은 나도 200만 원 올랐네. 개
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전 휴직 중인데 아무것도 안 하자니 좀그래서 재택 부업이라도 해볼까 해요 부업에 시간을 많이 투자할 순 없는 상황이라 식스샵 프로라는 웹빌더 공부중입니다 다들 어떤 부업 하시나요?
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작업 배포 후 예기치 못한 오류가 발생할 수 있다. 코드를 꼼꼼히 테스트하여 안정성을 확보하자.48년생: 프로젝트 진행이 불안정하게 전개될 수 있으니, 유연하게 대처하자.60년생: 팀 내 소통 부족이 충돌을 일으킬 수 있으니, 적극적인 피드백을 나누자.72년생: 기능은 무난하지만 내부 로직의 복잡함이 느껴지니, 차분히 리팩토링하자.84년생: 새로운 기능 추가에 깊게 관여하면 예기치 않은 버그가 생기니, 신중히 접근하자.96년생: 서브시스템 안정성이 돋
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소개: 시스템 디자인, 직접 구현, 성능 분석을 중심으로 진행하는 스터디입니다. 단순한 이론 학습이 아니라, 직접 구현하고 부하 테스트를 통해 정량적인 성능 데이터를 수집·분석하는 방식으로 진행중입니다. 지난 활동: Pagination vs Cursor 성능 비교 Cache-aside 전략 구현 및 분석 캐싱 & 멱등키 적용 Redis 미도입 상태 vs 도입 후 최적화 성능 비교 부하 테스트 기반 아키텍처 개선 RDB 샤딩 vs Cassan
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자율 코딩 스터디진행 안내- 주 1회 정규 대면 스터디- 정규 스터디 외 번개 스터디 상시 열려있음(온/오프라인)- IT 관련 정보들 나누는 시간도 있음- 그날 설정한 목표 달성시 스터디 탈출- 스터디 이후 뒤풀이를 가지든 자율적으로 움직이기모집인원- 현재 스터디장 포함 3명- 최대 8명 모집 예정지원https://open.kakao.com/o/sGYUbjKh
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📢 [공모전 팀원 모집] 미래융합 인재 발굴 소프트웨어 챌린지 같이 하실 분!안녕하세요 🙂다가오는 「미래융합 인재 발굴 소프트웨어 챌린지」 공모전에 함께할 팀원을 찾고 있습니다.📌 공모전 개요모집 마감: 2025. 10. 2 (목)주제: 웹서비스 혁신 플랫폼 개발👥 모집 대상대학생으로 구합니다!현재 저 포함 한 명 있습니다.팀 구성: 3~5명👫 함께 하고 싶은 팀원프론트엔드/백엔드
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안녕하세요!사용자가 성경을 쉽고 재미있게 읽고, 서로 교류하며, 레벨업을 통해 성취감을 느낄 수 있는 신개념 성경 포털을 함께 만들어갈 팀원을 찾습니다 🙌 🚀 프로젝트 개요기존 성경 앱의 단순한 기능을 넘어,포인트·레벨 시스템 + 커뮤니티 + 인터랙션을 결합한 새로운 성경 플랫폼을 개발합니다. 성경 읽기를 게임처럼 즐기며, 말씀 묵상과 공동체 교류를 동시에 촉진하는 것이 목표입니다. ✅ 주요 기능 (MVP 기
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예전에 해 놓은건데…. 개인메일 지메일 받은 편지함에 들어가게 하는게 쉽지 않은 건…. 아는 사람만 아는…. 그런…
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빌게이츠도 백신 사업떄문에 유퀴즈 출현했다는데~~ 토르가 우리나라 절에 와서 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 한국 좀 잘 나가는듯~~~~ SI 는 언제 좋아지냐~
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안녕하세요 🙂 다가오는 「미래융합 인재 발굴 소프트웨어 챌린지」 공모전에 함께할 팀원을 찾고 있습니다. 📌 공모전 개요 모집 마감: 2025. 10. 2 (목) 주제: 웹서비스 혁신 플랫폼 개발 👥 모집 대상 대학생으로 구합니다! 현재 저 포함 한 명 있습니다. 팀 구성: 3~5명 👫 함께 하고 싶은 팀원 프론트엔드/백엔드 개발, 디자인, 데이터 분석, 기획 등 어떤 역할이든 환영합니다 책
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안녕하세요, 스타트업에 다니는 2년차 FE 개발자입니다. 현재 회사 상황이 개발자에게 괜찮은 환경일지 판단 후, 계속 머무를지 아니면 이직을 할지 결정을 하고 싶은데요. 주변에 개발자분들이 별로 없어서, 다른 조직은 어떤 식으로 일하는지 알 길이 없어 OKKY에 의견을 여쭤봅니다. <현재 조직> 인원: 저 포함 개발자 총 3명: BE2/FE1 역할: FE 개발자가 저 한 명 뿐인지라 모바일 앱+ 웹 을 모두 맡고 있는데요. 결과물에
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2년전인가 ㄷㄹ 정보기술 아는 개발자가 캡처 해서 보내 주었는데 “단가 안따지시는 분만 지원 가능” 황당해서 잡코 찾아보니 사실 이었음 더 심한 보도방도 있었나요?
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cryingSpamMan
마지막인것처럼
길가다주웠어
옥희보살
カワウソ



