사는 얘기·콘텐츠 유형: 텍스트

カワウソ·9개월

414

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공공데이터포털(3)

인증서 교체 이전 버전으로 복구됬는가용 근데 인증서 만료는 3월인데 말이지용?!

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カワウソ·9개월

172

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페이밴드ㅡ(2)

직무별 또는 직급별 기본급 테이블을 정해놓는 회사 신입 - 210 대리 - 220 과장 - 230 차장 - 245 부장 - 270 이사 - 300 기본급을 정해놓는 건 왜 그러는건가용

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길가다주웠어·9개월

450

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선생님들 산소가 필요해요…(5)

개발자가 경영진·고객에게 들은 황당한 말들을 찾습니다! | OKKY 여기에 쌓여가는 댓글 읽어보고 산소가 부족해지기 시작했어요

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연봉/단가·콘텐츠 유형: 텍스트

테스트125·9개월

1.4k

4

이런 상황에서 퇴사하는게 맞는 것인지 고민….(16)

지금 회사에 처음에 왔을 때 업무 체계가 너무 없어서 입사 후 2주지났을때 협업툴 도입과 주마다 주간보고를 통해 서로 업무를 공유하는 부분을 제안하였고 제가 입사 후 2년이 지난 지금 그나마 보통 회사 정도로 체계가 생긴 것 같긴합니다. 그런데 기존 직원들 및 경영진들 모두 일에 대한 의욕들이 아예없는상태이고 누가 지시하지않으면 시스템 장애가 나도 칼퇴를 해버리는… 이런 상황에서 혼자 밤새면서 일하였고, 그 부분을 회사에서도 알고 연봉인상도 많이 받았

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AI·콘텐츠 유형: 텍스트

길가다주웠어·9개월

446

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제 잘못이 아닌데요??.jpg(2)

from reddit

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앨빈0205·9개월

319

2

AI 코파일럿 좋네요… 업무 향상되는거 같아요 특히 한국어로 설명해주는데 없는데 다우데이타 여기가 유튜브에 잘 설명되어있네요 정보 공유하면서 업무 향상 같이 해요 https://www.youtube.com/playlist?list=PLIqLl3To4ENrbW4wBhbPzyIO6PF3JjP6n

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연봉/단가·콘텐츠 유형: 텍스트

춤추는가지·9개월

3.1k

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회사 합격 후 결렬된 연봉협상 후기(24)

안녕하세요 저는 공백기가 좀 된 안드로이드 개발자입니다.최근에 면접을 보고 합격한 회사와 연봉협상이 결렬되고 너무 울분에 차서 글을 써보려 합니다. 해당 회사는 앱개발이 주요 요소는 아닌거같고 곁다리로 좀 키워보려는 용도인거같습니다.회사의 수익원에 앱을 제공하는 형태채용 프로세스는 서류 → 1차 면접 → 합류 이런 구조였습니다(연봉은 면접 후 논의)서류에 합격하고 면접을 보러갔더니기본적인 기술질문 하나만 하고 제가 한 프로젝트의 이것저것에 묻더라구요당

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반야월·9개월

886

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인턴의 혼잣말(6)

“sibal… 좃같은 코딩… 아니야.. 사랑하는데.. 아니야 좃같아…” 이러네요ㅋㅋㅋㅋㅋ 사무실에 아무도 없는줄 알았나봅니다. 제자리가 완전 구석에 있어서 일부러 큰소리 내지않는이상 알기 어렵거든요. 평소 엄청 조용한 친구인데, 혼잣말하는게 재밌어서 조용히 듣고있었습니다. 결국 끝까지 모르시고 불끄고 나가실때까지 가만히 있었네요ㅋㅋ 민망할까봐… 내일 힘내라고 커피한잔 사주려구요~~~ㅎㅎㅎ

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옥희보살·9개월

135

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작은 버그와 미세한 설정 오류가 시스템 전반에 영향을 줄 수 있다. 면밀한 테스트와 로그 검증이 필요한 날이다.48년생: 깃 이슈가 공론화될 수 있으니 커뮤니케이션에 세심한 주의를 기울여야 한다.60년생: 모듈 간 의존성 관계가 복잡하므로 꼼꼼히 정리하는 것이 중요하다.72년생: 서버 충돌 상황에서도 침착히 로깅과 모니터링을 통해 문제를 해결하자.84년생: 업무와 개인 프로젝트의 경계를 명확히 하여 균형 잡힌 개발 환경을 유지하자.96년생: 핵심 모듈

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kim2755·9개월

1.0k

2

요즘도 거짓경력이 있네요(7)

롤오프되어 인수자 프리랜를 구했는데 고급-풀스택(vue, springboot) vue를 설명해도 이해자체를 못하시고 eslint도 모르시니… 다이렉트로 물어보니 업체에서 거짓이력을 넣었다네요. 시스템이 돌아가긴할거같은데 나가는입장에서 골머리가 아프네요

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연봉/단가·콘텐츠 유형: 텍스트

길가다주웠어·9개월

3.9k

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(현직피셜) 토스출신 낙하산들이 카톡 망친 과정(19)

2월 중순새로운 C레벨 영입 소문이 돔 라인과 토스출신 경영진 중 저울질하고 있다는 소식들림 직원들 기대감 상승 ㄴ경영진들의 모럴해저드와 무능에 지쳐있었음 2월 말홍민택 CPO 취임 3월부터 cpo조직만 스쿼드 등 토스의 조직편재로 개편공지(토스 조직 편재는 스포티파이 조직 편재를 변형한 것) 3월CPO조직만 토스 조직 편재로 변경 토스식으로 이름표 모니터위에 붙이라고 가이드 등장 CPO가 매주 월별 출시해야할 기능리스트(위클리)공지 시작 4월토스식

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사는 얘기·콘텐츠 유형: 텍스트

캐티·9개월

172

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이모지 피디아로 디자인을 치루면 어디 사장님이 디자인을 아기자기하게 잘한다고 할거여요. 이모지 디자인이면 이미지 버튼을 사용하지 않아도 되어요. 호환성 이슈가 걸려서 androidx를 사용하여야 하는데 이거 정도는 협상 가능한거 아니나요. 그림 이모티콘 호환성  |  Views  |  Android Developers 이렇다 하더라도 원하는 아이콘이 없거나 버전이 안맞으면 머리가 아파져요. 망해쩌..

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캐티·9개월

288

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한국에는 안드5 롤리팝 이용자가 없나요(11)

없을 거이라 생각이 드는데요. 안드로이드 5는 2015 즈음 반영되었어요. 10년이 지났어서 없다고 보아도 무난한거 아니나요. 앱플레이어도 이제 5버전이 없어졌쩌. 나무위키에는 이런 글이 들어있어요. 고장이 나서 터치가 안되는 G2가 창고에 있어요. 켜기 싫다는 이유로 QA를 제끼면 어떠나요. 내 폰에서 안된다는 안드5 이용자가 생기면 그냥 폰을 하나 보내주어야 하겠쩌.

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연봉/단가·콘텐츠 유형: 텍스트

캐티·9개월

526

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목적이 있어야 실력이 늘어요(2)

비록 사기로 소스 코드가 베껴졌다 하더라도 실질적으로 만든 사람이 가장 잘만드는거 아나요. 사실 진심으로 임하는 거로 전례보다 발전된 기술 스택을 녹일 여지가 있어요. 설령 하찮은 프론트엔드 프로그래밍이라 하더라도 리엑트나 뷰js같은 거에서 자주 비롯되는 문제를 스벨트로 옮기면서 고쳐먹을 여지가 있었쩌. 그런데 연초에 이루어낸 p2p 프로토콜은 아직도 비즈니스를 못쳤어요. 오 .. 연초 3월이 p2p이고 5월이 한글 키보드 (오토마타 패턴) 7월에 t

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대추나무 사람걸렸네·9개월

422

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혹시 집에서 청소기 안쓰시는 분 계신가요?(10)

제가 이상한건지 모르겠는데 저는 청소기 돌리는거 보다 걸레질이 훨씬 낫더라구요 완전 옛날식으로 손걸레 짜서 무릎으로 기어다니면서 방 닦습니다 ㅋㅋㅋ 집이 좁아서 그런거 아니냐 하시는 분도 계실텐데 좀 그런 감이 있기도 하지만서도 뭔가 제가 물걸레 청소기도 써보고 해도 그게 생각보다 틈새나 모서리 청소할때도 그렇고 좀 깔끔하게 닦이는 맛은 없는 느낌이랄까요 게다가 그냥 손걸레로 하면 닦고 빠는것도 쉬운데 물걸레 청소기는 걸레가 크면 빨기도 거시기하고

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스터디·콘텐츠 유형: 텍스트

핒아·9개월

358

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간단하게 평일 저녁에 강남역 부근에서 5-9시 스터디할 분들 모집합니다. 매주 1번 이상은 참여해야 돼요! 시간은 빡빡하게 체크하진 않아요ㅋㅋ (6시와서 7시 가도 됨) 공부내용은 상관없어요 공부하는 게 목적입니다 오래오래 같이 으쌰으쌰 하고 싶어요. 단기간 목적이 있어 파이팅 하시는 분은 죄송합니다! 삭막하게 공부만 하는건 선호하지 않아서요. 얘기를 어느정도 선호하시는 분들이 오면 좋을 것 같아요. 정원은 6명까지만 받겠습니다 여기로 ㄱㄱ >

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사는 얘기·콘텐츠 유형: 텍스트

플네드2·9개월

1.1k

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와 재택근무 너무 좋은데요(8)

재택 프리랜서 한 달차 인데.. 너무 좋아요.. 시간을 유동적으로 제 맘대로 쓸 수 있다는게 너무 좋은거 같습니다. 급한일 없으면 오후에 공원 산책나가거나 카페가서 책도 읽고 제가 등산을 좋아하는데 새벽에 일어나서 등산 다녀와서 오후 즈음에 느즈막하게 업무 시작해도 되고.. 전반적으로 여유가 생겨서 너무 좋은거 같아요 현재 일감들은 적어도 3년 정도는 안고가는 프로젝트들이긴 하지만 나중엔 어떻게 될 지.. 흠 일감만 계속 있으면 진짜 평생 이렇게 살고

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바보쿠우·9개월

396

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야호 내일만 일하면 쉰드앙(5)

이햐홓

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사는 얘기·콘텐츠 유형: 텍스트

길가다주웠어·9개월

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시계로 시계 만들기.gif(1)

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