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안녕하세요. 선후배 개발자님들. 오랜만에 채용시장때문에 들려봅니다. 근 6년간 재계약으로 유지하던 SM업장에서 나오게 되었습니다. (1차 업체 원청이랑 재계약 실패 ㅠㅠ PM 얘기로는 절반 이상을 동남아 인력으로 대체하고 업무풀은 늘리는데 계약금액은 동결이라 재계약 못했다고 하더군요.) 제 이력은 일반 SI중소기업 다니다가 프리전향 후 한 사이트에서 오래 근무했습니다. 그간 프리전 플젝은 카드사 + 보험사 + 물류/제조 +
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오래간만에 복귀해서 글을 씁니다. 무슨 글을 쓸까하다가 요새 프리 개발 시장판에 대해서 쓰는게 어떨까 싶네요.(초심으로 돌아가서….) 25년 프리 단가에 대해서는 아래와 같습니다. 구분 내용 원청 지출 비용 1MM당 1,000만 ~ 2,000만 원 연간 계약 비용 1인 12MM기준 당 약 1~2억 원 계약 흐름 원청사 → ICT계열사 → 아웃소싱관리 자회사(또는 1차 협력사) → 2차 이상 하청 → 프리랜서 실제 1차 협력사 지출 가능 금액 원청사
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지금 40대 초반인데요. 경력은 13년차 정도 됩니다. 프리는 약 6년정도 하고 있습니다. si/sm쪽에서 프리쪽은 50대 넘어서까지 개발자분들을 꽤 많이 봤는데요. 정직원들은 딱히 못본거 같아서요. 나이도 차고 전문 업무분야나 차별화된 스킬로 어필한만한 부분이 힘들다 보니 순수 개발자로 가성비가 많이 딸려 기회가 많지 않네요. 업체는 두업체중에서 고를려고 하는데요. 대기업 SI 1차업체구요. 중소치곤 규모는 좀 있는편이네요. 직원은 300명 가량(콜
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{} - 1.2k프리랜서 고민입니다(26)
프리랜서 경험이 없고 정규직만 해왔습니다 중소기업 올해 연봉 동결로 프리랜서 전향 고민중인데 시장이 많이 어려워서 갑자기 백수될까바 전향하기 겁이납니다.. 그치만 월급이 달라지니 프리 도전해보는게 좋을지 고민이네요 현재 3개월짜리 연락받은게있는데 프이 도전해볼까요? 그냥 정규직이 나을까요?
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{} - 2.6k6년차 개발자 연봉동결(27)
안녕하세요. 이제 금융권 파견을 하고 있는 6년5개월된 개발자입니다! 이번년이 개발 시장이 안좋다고 해서 갑자기 연봉동결이 될수도 있다는 답변을 최근에 들었습니다…. 6년동안 한번도 동결이 되본적은 없었는데 6년차때 연봉 동결이면 관두라는 거겠죠?
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{} - 1.5k
회사가 엄청 어려워져서 주4일제 전환 연봉20% 삭감이라는데.. 다녀야하나요 3년차 next.js 로 풀스텍 개발자입니당..
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{} - 1.6k
신입 클라우드 스토리지 개발로 입사해 4개월차인 상황입니다. JD는 computer science/engineering 전공자 or 5년 유관 경력이었고 안내를 받을 때 주니어도 필요하다고 해서 컴공 학부졸에 무경력인 상태로 지원한 회사였습니다. 영어 스피킹 프리 테스트, 인적성, 1/2차 기술+라이브 코딩 면접(화상)까지 거치고 갔지만.. 업무 환경이 어떤지에 대해선 명확히 전달받지 못했었어요. 막상 입사하니 한국지사엔 해당 직무의 개발인
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{} - 1.3k
내년에 2~3억정도 대출 받아서 집구입을 하려고 하는데 지금 운영하고 있는 업체에 얘기했더니 생각한것보다 아쉬운 연봉이긴하나 정규직 전환해주겠다고 해서요. 불경기에 마땅히 좋은조건 갈만한곳도 없을거같고 대출을 신입때 중소기업 디딤돌 전세대출 한번 받아본게 다라서 대출받으려면 정규직으로 들어가는게 낫겠죠??
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{} - 2.4k
안녕하세요2월에 퇴사하고 일자리를 알아보고있는데 너무어렵네요 😭 첫 프리인데 아랫지방으로 내려가야하는데 얼마불러야할까요 기사없고 3년2개월경력입니다
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{} - 2.0k
요즘같이 힘든 취업난 시기에 필요한 정신자세 제가 생각하는 것은 아래의 3가지 입니다. »»» 저의 개인적인 의견입니다. (1)포기하지마세요 (2)지난 날의 자기 결정을 후회하지 마세요 (3)”내길이 아니다”라고 결정했을때, 미련없이 떠날수 있는 단호한 마음가짐 »»» “새옹지마” 미래는 알수없습니다. 하나의 문이 닫히면 다른쪽 문이 열리는 법입니다. . . . . .
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{} - 2.3k대기업 연봉협상은 원래 짜요?(18)
초봉 5천으로 스타트업에서 시작했고 이땐 첫 연협에서 10프로 넘게 올려줘서 좋았는데 대기업으로 이직한 후에는 연협이 고작 4~5프로 상승합니다. 원래 다들 이런가요? 연봉 오르는 속도가 답답해 미칠 지경입니다.
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{} - 3.6k
안녕하세요 현재 자동화 업계에 있는 곧 4년차 C# 개발자입니다. 회사에 처음 들어갔을 때 연봉이 3400 + 명절,휴가비 + 상여금(10~15%정도입니다) 이 구조였구요 여지껏 동결이었다가 이제 진급함과 동시에 연봉이 오를 거라고 통보 받았는데 인상 분이 겨우 400입니다… 일단 회사에 그대로 남아있던 이유는 첫 번째로, 저연차에 운이 좋게도 프로젝트 하나를 담당하여 유지보수, 문제해결, 프로그램 개발, 프로젝트 일정 관리, 장비 발
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{} - 495
현업 요구는 무조건 안된다고 하지말고 고민할 시간 달라고 하고 기술적으로 안되면 안된다고 하고 내가 바빠서 안될거 같으면 급한거 아님 다음달 다음분기에 우선 검토하겠다고 하고 러프한 결과라도 우선 필요하냐고 묻고 그렇다고 하면 후딱 처리해서 줌 몇점짜리라도 답은 내주거나 최소 성의라도 보이면 현업들이 싫어할 리가 없음 사람들은 사실 .. 기계에게 일 시키기 싫어합니다. 높은 자리일 수록. 팀장 이상급 사람들의 니즈를 만족시키는게 뭐 월급쟁이가
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{} 자체 솔루션 pm하고 tf팀으로 si 개발도 하고 영업지원도하고 아주 그냥 죽을 맛이여서 퇴사부터 했습니다. 첫 이직 때는 30명 규모 중소기업 한번 면접 보고 한번에 취업해서 너무 만만하게 봤나봅니다. 이력도 나름 괜찮아 보였고 기술스택도 react,spring 풀스택이라 2주면 면접보고 재취업할줄 알았는데 큰 오산이였습니다. 이력서 잘 만들어서 넣어도 면접 자체가 잘 안오더군요 20군데 넣어서 4군데 정도 면접봤던거 같습니다. 15명, 30명 이런
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요즘 신입 개발자들은 모르실 거 같아요 2010년? 이 시절까지는 우리나라 개발사, SDS 같은 SI 업체 모두 야근, 주말 근무가 필수였습니다 거의 매일 야근하고 토요일, 일요일에도 수시로 나와서 근무했습니다 심지어, 밤에 퇴근 하지 말고 책을 보면서 공부라도 하라고 회사에서 강요했습니다 프로그래머가 연애를 하면서 즐거운 주말 여가를 보낸다는 것은 매우 어려울 정도였습니다 개발자는 평생 공부해라 이렇게 회사에서 말했습니다 책은 회사 돈으로 얼마든지
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{} - 2.9k
아웃스탠딩에서 재밌는 영상을 내놓았네요. 자세한 내용은 영상 참고하시고, 아래 내용은 영상 내용 중 숫자만 뽑은 것들입니다.상당하네요. ‘이런 거 공개되도 되나’ 싶겠지만, 사업보고서 제출할 의무가 있는 회사들은 공개될 수 밖에 없습니다. (참고로.. 중간중간 숫자가 약간 이해 안가는 게 있었습니다. 제일 처음부터.) 토스 (Viva Republica):등기 이사 (2명): 이승건 대표, 이영석 CTO 총 보수 합계: 8억 8,800만 원 1인당 평
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AI로 인한 생산성 혁신이 기대되고 있습니다. 생산성 혁신은 해당 업계의 기업과 종사자에게는 날벼락입니다. 얼마나 날벼락인지 정량적으로 계산해 보는 것도 의미있을 것 같습니다. 벼베기를 모델로 하여 추수용 트랙터가 등장하면 낫질하던 농부들에게 어떤 일이 벌어지는지 살펴 보겠습니다. 뒤에서 마르크스가 자본론에서 말한 "노동가치설"과 "사회적 평균 노동" 이라는 개념을 사용하겠습니다. 장기적으로 업종에 상관없이 "평균
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{} - 1.8k
요즘 시니어 개발자들도 이직하는데 쉽지않고 서류는 통과되더라도 코테 → 면접 → 임원 면접 등 까지 가려면 참 어려운 것 같아요 요즘 트렌드 자체가 중고신입이라는 이야기가 많이 나오던데 솔직히 신입연봉정도 받고 일은 몇년차 경력 갖고있는 그런 인재를 원하는건데 참 …ㅋㅋㅋ 그래서 요즘 파이썬이랑 AI쪽 공부 해보고 있네요 데이터분야쪽으로 이직 생각도 고려하고 있어서 그런지 이것저것 글들도 끄적이게 되네요 ㅋㅋ…AI? 현실 속 데이터로 풀어본 이야기
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{} - 1.9k경기가 안좋으면 어김없이..(17)
확실히 경기가 어렵나보네요~ 예전 직장동료인분께 들어보니 이번에 인터뷰본곳에서 개발자를 채용한다해서 들었던 말이 AWS 서버 구축 vm환경 셋팅, DB 설계, 디자인, 기획, 개발 1인체제를 요구한다더군요~ 연봉은 고급기준 5천 ㅋㅋ 이름도 알만한 규모가 큰 회사에서요 경기가 안좋아질때면 어김없이 지금같은 시기에 취업시켜주는거도 감지덕지지~ 라고 생각하는 회사가 아직도 존재한다는거에 놀랍니다.
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