5. 급여 지급이 익월 말에 가까운 업체와는 계약하지 말자

보통 이렇게 얘기합니다. '회사 내규가 이러이러 저러저러 해서 우리는 급여일이 이렇다 그러니까 당신도 이 것에 따라야 한다'

그러면 저는

내가 당신네 회사 입사하는 것이 아니라, 회사 대 나(프리랜서)로 계약을 하는 것이니 당신네 회사 내규를 따를 필요는 없다. 익월 5일내 지급 안되면 난 다른 프로젝트 알아보겠다.

라고 합니다. (이런 식으로 하면 꼭 5일에 맞춰 주더라고요)

애초에 익월 말일에 급여 지급이 말도 안 되는 것이고(알바를 해도 그렇게는 안 받죠) ‘돈 나갈 건 최대한 늦게 나가야 한다’라는 마인드를 가진 회사는 나중에 돈 때문에 피곤해질 여지가 많은 것 같습니다.

6. 금액은 자기가 생각하는 금액을 자신 있게 부르고 협의할 수준도 안되면 과감히 버리자

연락 온 업체로부터 가장 자주 들은 말이 '지금 얼마 받으시나요? 아니면 원하시는 금액이 있으신가요?' 이렇게 많이 물어보십니다.

용팔이 같더라구요. '얼마까지 알아보고 오셨어요?'

그러면 저는 얼마까지 줄 수 있는지를 되물어봅니다. (용팔이에게 '얼마까지 알아보고 오면 되는데요?' 라고 물었다던 유머처럼요)

금액이 턱없이 적으면(저는 SM 270 부르는 곳에서도 전화 왔었습니다) ‘지금 나는 얼마를 받고 있다. 근데 이 금액은 너무 적으니 난 못한다.’ (제 경우, 여기서 ‘얼마를 받는다’라고 말한 금액은 실제 제가 받고 있는 금액이 아니라, 제가 원하는 금액 액수이거나, 한 20만원 정도 더 올린 금액입니다) 그러면 '아이구 많이 받으시네요' 하고는 우리는 그 정도는 못 준다, 혹은 그럼 이 정도는 어떻겠냐, 하고 딜이 시작됩니다.

먼저 자기가 금액을 낮춰 부르면 업체는 신나 합니다. 마치 아량을 베풀 듯 그 금액에 맞춰주겠다고 하지요. 애초에 자신이 생각했던 금액에 터무니 없는 금액을 제시하는 곳은

업체 자체 능력이 떨어지거나 (정 이하 업체), 개발자를 호구로 보는 곳인 것 같습니다.

예전에 어디 책에선가 읽었는데, 협상을 할 때 금액을 먼저 부르는 사람이 지기 마련이라고...

받고 싶은 만큼, 나는 이정도 받을만하다 싶은 금액을 자신 있게 부르고 협상의 여지도 없는 수준이라면 과감히 잘라내 버리는 것이 속 편한 것 같습니다.

7. 프로젝트 담당자 면접 시 최대한 꼼꼼하게 많은 정보를 챙기자

보통 계약할 업체와 실제 프로젝트 담당 업체는 전혀 상관없는 업체인 경우가 많은데요. 결국 프로젝트의 분위기나 상세내역을 아는 분들은 실제 프로젝트를 같이 뛸 PL/PM 분들이시죠.

제 경우 프로젝트 PL PM 면접 없이 계약업체와 계약만하고 들어가는 프로젝트는 쳐다도 보지 않습니다. 들어갔다가 무슨 상황이 일어날지 모르니까요.

프로젝트 실무자 면접 시 제 경우

출퇴근 시간 (업무시간)
복장 (정장, 캐주얼이면 어느 선까지 용인되는지)
업무범위
전화응대 유무
고객 회의/협의 참가 유무
문서 작성 범위
주말 출근 유무
야근 유무, 발생시기, 일주일 혹은 한달 몇 번 정도 일어나는지
외주 개발자에 대한 처우 (차별이라던가 그런 것이 있는지)
야근식대, 교통비 지급 유무
회식 혹은 술자리 횟수
보안에 따른 사용제한 유무(인터넷, USB, 보안프로그램 등)
불법 Software 사용 가능한지 (토드 등) 안 된다면 업체에서 지원 가능한 라이센스가 있는지
사수 or 기술/업무지원 가능한 사람이 있는지 (이건 제가 초급이라서 물어봅니다)
프로젝트 정확한 시작은 언제고 현재 어느 단계인지, 딜레이가 된 프로젝트인지(그리고 프로젝트 일정에 대한 전반적인 사항)
원청 과 나(개발자) 사이의 업체 수 (많을수록 안 좋으니까요)
강제 출퇴근 유무 (공공 프로젝트 경우는 빈번하더라고요)
개발, 배포, 반영, 명세 등등 역할이 나누어진 팀이 따로 있는지 (디자이너, 웹퍼블리셔가 있는지) 아니면 내가 다 해야 하는지
프레임워크 및 툴은 뭘 써야 하는지
왜 프리를 고용하게 된 건지 (이 부분을 잘 알아내면, 프로젝트 분위기가 보이더라고요)
PL/PM 혹은 내 윗사람이 개발자 인지, 개발자 '출신' 인지, 관리자인지
월차가 가능한지(여름이 끼어있으면 여름휴가, 요번에는 설날 출근 있는지 물어봤습니다)

8. 이미 유명한 곳은 이유가 있으니 쳐다 보지 말자

3대 악성으로 유명한 농X, K트, 한X 등등

보통 이런 곳은 연락 오자마자 '거기랑은 일 안 합니다' 라고 자르는데, 그 외에 유명한 곳들도 면접을 실제로 보면 '아 정말 소문이 괜히 나는 것이 아니구나' 싶어집니다.

한 사람에게 몇 사람이 해도 무리가 갈 분량의 일들이 떨어지고, 돈은 더 안 주려고 하고...

개발자 귀한 줄 모르는 프로젝트/업체는 그냥 다 안 가는 것이 좋은 것 같습니다. 연락 왔던 분이 거기랑은 일안한다 하니 '요즘 농X의 N만 들어가도 개발자들이 안 하신다고 하네요' 하면서 한숨을 쉬시더라고요.

대충 요정도 생각하면서 알아보았습니다. ㅎㅎ 행여나 좀 불쾌하거나 건방져 보이는 문구나 표현은 지적해주시면 수정하겠습니다. 선배님들께서 보시기에 좀 더 추가할만한 사항이 있으면

또 알려주시면 감사하겠습니다.

친구녀석이 정말 매일 밤새가며 주말출근 계속하고, 그러면서 혼자 사이트 몇 개를 맡아서 일하고 있는데... 프리 권유를 술 사줘 가면서 몇 달째 해도, 결단을 못 내리더라고요.

월급도 시원찮고, 재경비, 유류비도 잘 안 나오는데도... 막연한 두려움도 있는 것 같고...

'내가 과연 지금 프리랜서를 할만한 실력인가'로 고민도 하는 것 같고...

정작 회사 나와서 정말 프로젝트를 구할 수 있을까 하는 생각도 있는 것 같더라고요...

그 막연한 두려움이 아마도 구직활동을 할 때 뭘 어떻게 해야 할지 막막해서 그런걸 지도 모른다는 생각에 친구랑 술 먹으면서 프리권유하면서 '야 그냥 이렇게 하면 돼' 하면서 제가 프리 구하면서 궁리했던 얘기들을 정리해보았습니다.

사실 다 여기서 보고 듣고 알게 된 것들인데요 ㅎㅎ

장문인데 읽어주셔서 감사합니다. KOSA 등급제 폐지로 말이 많을 것 같은데, 제대로 된 대우 받으면서 일하시는 개발자분들이 많아졌으면 좋겠네요!

에디터 : 이번 화가 마지막이었습니다. 그동안 애독해 주셔서 감사했습니다.

피델리데님, unicon10님, 참서빈님, 성냥님, 네 분의 필진 회원님들 모두 너무 감사드리고요, 간단하게나마 정리를 하며 연재할 수 있어서 즐거웠어요. 다음에 또 반가운 인연으로 맺어지길.. 고맙습니다.

바이 짜이찌엔!

21화 - 프리랜서 가이드라인 (급여 지급이 익월 말에 가까운 업체와는 계약하지 말자)