희망 퇴직 vs 연봉 삭감

Question

이제 5년차 개발자이고 현 직장에서는 7월에 만 1년 근무가 됩니다.현재 회사는 중소SI 회사 근무 중이며 경영 악화로 아래와 같은 조건을 받게 되었습니다.연봉 8% 삭감 및 연봉 재계약 (필수)희망 퇴직 권고 (보상으로 1달치 월급 + 실업 급여 신청 불가) (선택)3분기 돌아가며 2달씩 무급 휴가의 상황이라 머리로는 그래도 버티며 이직 하자 하는데,,, 어렵네요…아무래도 버티며 이직을 준비 하는 것이 좋겠죠?

비밀번호변경 · Answer

살아보니.. 어쨌든 갈 수 있는 사람은 버티면서 자리나면 이동하는게 좋습니다.가기가 힘든 사람은 나가면 큰일나니 버티면서 자리나면 이동하는게 좋습니다.잘 모르겠는 사람은 어떻게 될지 모르니 버티면서 자리나면 이동하는게 좋습니다.다만.. 버티다 내가 죽을 수도 있긴 합니다. (장난이 아니고 진짜 죽을 수 있습니다.)

사자카로스 · Answer

7월에 1년차면 퇴직금 문제가 걸리네요. 이 부분은 어떻게 처리되는지 확인해 보세요.그리고 무급휴가까지 사용할 정도면 회사는 나오시는게 맞습니다.1개월 월급 vs 실업 급여면 전 실업 급여 선택할 것 같습니다.

감독님테스트가하고싶어요 · Answer

희망퇴직인데 왜 실업급여가 안나와요?

zepinos · Answer

2번은 자발적 퇴사라고 우기려고 하는 모양새네요. 아주 질이 안좋아 보입니다.

edg · Answer

희망퇴직인데 실업급여가 안되는 조건이면 보험료를 누락하겠다는?1년 만에 터졌으면 미련 두지 않는 쪽으로 2번 할 것 같습니다.이 지경이 될 때까지 비상경영 얘기도 안 했으면 그냥 접어요. 답 없죠.

더미 · Answer

기본적으로 희망퇴직은 실업급여 신청이 안됩니다. 권고사직이 아니에요.회사와 합의해서 보상받고 퇴작하는겁니다.

태평장사꾼 · Answer

2번은 현실적으로 말이 안되고3번은 의미 없을 것 같습니다.결국 1번인데 근무를 하시면서 이직 준비를 하시는 게 좋아 보입니다.

삽살개발 · Answer

연봉 삭감이니 일단 그걸로 일 적게 하면서 준비해서 이직 도전이 좋을거 같아요

2948284 · Answer

셋다 거부가 가능한 조건인데요.. 해고당하고 실업급여 받는게 나아보입니다

희망 퇴직 vs 연봉 삭감

9개의 답변

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