스타트업 급여 공백에 대한 단기 대응 방안

Question

저 포함 4인 규모의 스타트업에서 일하고 있습니다.개발 경력은 1년 차이지만,프론트를 제외하고 인프라 설계, CI/CD, DB 설계, 외부 API 연동 관리, 백엔드 개발 전반을 맡고 있습니다.다만 외부 리소스와 AI의 도움을 많이 받고 있는 상황입니다.현재 세후 월급은 200만 원이 조금 안 되는데,3월부터는 퇴사 처리되어 1월까지 근무한 급여만 지급될 예정입니다.투자나 지원사업이 확정되기 전까지는 회사에서 급여가 나오지 않는 상황입니다.그럼에도 불구하고회사에서는 매주 2회, 오전 11시부터 오후 7시까지 고정적으로 만나 업무를 보자고 대표님이 말하고 있습니다.이성적으로 생각하면 퇴사 후 이직이 맞는 선택인 것 같지만,만약 미련하게라도 이 회사에 남는 선택을 한다면생활비를 충당할 수 있는 다른 수입원이 반드시 필요한 상황입니다.이에 대해 조언을 구하고 싶습니다.1. 저와 같은 상황에서 편의점, 서빙, 현장 노무와 같은 알바를 제외하고전공과 연관된 업무로 수입을 얻을 수 있는 방법이 있을까요?2. 만약 현실적으로 어렵다면,비슷한 상황의 개발자들은 어떤 선택을 하는 경우가 많을까요?3. 제가 대표님과 합의를 봐서 주2회 고정 출근을 없엔다면 저에게 열리는 가능성이 훨씬 많을까요?참고로 제 배경은 다음과 같습니다.미국 4년제 대학(랭킹 약 40위권) 컴퓨터 사이언스 전공 졸업영어 원어민 수준으로 사용 가능현재 주 1회 2시간씩 영유아 영어 교육 알바를 고정적으로 진행 중(커리큘럼 확장이나 추가 수주가 어려운 구조)비대면 해외 업무를 중심으로 기회를 탐색 중입니다.제 자신을 과대 평가해서 조건을 따지는거 같다고 생각은 들지만 혹시나해서 조언 구해봅니다

Lzlzlzzz · Answer

잘 이해가 안되는데, "그럼에도 불구하고 회사에서는 매주 2회, 오전 11시부터 오후 7시까지 고정적으로 만나 업무를 보자고 대표님이 말하고 있습니다."(?) 급여는 안 주는데 일을 하자는 의미인가요?

신도림산당 · Answer

미국 4년제 대학(랭킹 약 40위권) 컴퓨터 사이언스 전공 졸업영어 원어민 수준으로 사용 가능 스펙 이거 2개만으로도 훨씬 좋은 직장 구할수있는데 왜 말도 안되는 급여로 착취 당하시나요?? 정말 안타깝습니다

catcode · Answer

대표가 가족인가요?왜 그런 대우를 받으면서 까지 일을 하시는건가요 시장이 좋진 않지만 열정페이 할 정도 까진 아니에요

howto3 · Answer

컴공 전공 + 원어민 수준 영어라면 말도 안되는 회사에 다니고 있는 것 아닌가요?

천사와악마 · Answer

지금 두마리 토끼 잡을 때는 아닌 것 같습니다 얼른 안정적인 회사 취업 후 커리어 쌓으셔야죠

미주엘 · Answer

스타트업은 너무 명확한 답이 정해져 있습니다.월급쟁이라면 많은 급여를 받으셔야 하고요.발전 가능성을 보고 투자를 하시려면 지분을 가져오셔야 합니다.

으헝러헝헝 · Answer

능력에 맞게 사십시오..거긴 님께서 있을 곳이 아닙니다..더 크고 높은곳으로 지원해서 이직하세요.스펙이 너무 아깝습니다....진짜.....

icksss · Answer

희안한.. 상태 인데요.머.. AS 개념인가?

cvcvcvc · Answer

빨리 나가서 다른 회사 찾으세요.대박터질 아이템이었으면 이미 투자비 수십억 받아서 님이 퇴사할 일도 없었습니다.지금 대표의 가스라이팅에 속고 있는겁니다.

더미 · Answer

퇴사요.퇴사요.아니요 퇴사하세요

badRacoon · Answer

그건 스타트업이 아니라 무임금 봉사입니다이걸 당연하게 제안하는 사장이 양심이 없는겁니다월급도 제대로 안주는데 회사가 성장했다고 제대로 챙겨줄거라고 생각하십니까?차라리 영어 + CS 전공을 살릴 수 있는 알바를 하면서 다른 기회를 찾으세요저 무급 2일 근무 제안을 받으면 기회비용만 해도 엄청납니다

니나으음 · Answer

본인이 대표셨다면 저말을 직원에게 할수있었을까요?무릎이라도 꿇면서 살려달라는 태도로 말한건지대표와 직원의 직급차이에 맞는 태도로 말한건지는 알수 없지만정상적인 사람이라면 돈도 못주는데 일을 시킨다는 생각을 하지 않습니다.제가 겪었던 좋은 대표님은 비슷한 상황에서 차도 팔고 집도 담보잡고 본인 신용대출까지 풀로 떙겨서라도직원 월급을 줄려고 하셨던 분이 계셨었습니다. 저희한테 그런 말도 안했는데 제가 심부름하느라 대표님방 들어갔더니 대출서류들이 있어서 알게됬구요그런 사람이었기에 1,2달 월급이 밀려도 다녔던 경험은 있습니다글쓴이분의 대표님에 대한 정보는 많이 없어서 이만 말 줄이겠습니다.

yeori · Answer

어떤 아이템인지, 어떤 오너인지 다른 사람들은 잘 모르니 평가할 수 없는 지점이고,그래도 최소한 차비랑 밥값 정도라고 지원해달라고 제안해보세요.저는 이게 마지노선이라고 봅니다.급여를 주지 못 하는 상황인데 일주일에 두 번, 사실상 풀타임으로 계속 일해달라는 요구는 아무나 할 수 있는 게 아닙니다.염치가 있으면 감히 제안할 수 없고...두 사람이 동업자가 관계가 아닌 듯한데 지금 모습은 전형적인 동업자입니다. 자금이 말라서 사무실 빼고, 알바 뛰고, 대리운전해서 프로젝트 진행하는 모습입니다.

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