이력서와 경력기술서의 차이

Question

선배님들 안녕하세요?다름이 아니라 가고 싶은 기업에서 이력서와 경력 기술서 모두 제출하라고 하시는데,이 경우에는 이력서에는 프로젝트와 관련된 내용은 제거하는 게 좋을까요?아 그리고 제가 진행한 프로젝트가 7개 정도 되는데 관련있는 내용만 경력기술서에 작성하는게 좋을까요?너무 길어지면 루즈해질거 같은 느낌이 있어서요..회사분들 제외하고 아는 현직자 분들이 안계셔서 이렇게 선배님들께 여쭙습니다. 정말 가고 싶은 기업이 생겨서 인사담당자분 눈에 잘 보이고 싶은데 어찌해야할지 고민입니다. 혹시 제가 작성한 이력서와 경력기술서를 봐주실 수 있는지도 여쭤보고 싶습니다..

구운개발 · Answer

정말 정형적인 답변이 될수 밖에 없다고 생각합니다만딱히 뭔가 룰이 엄격하게 정해진건 아니예요상대방이 보기 쉽다면 그게 정답인거겠죠루즈해 보인다고 느끼신다면 그게 맞겠죠관련 있는 경력을 위주로 작성하는게 상대방도 핏하게 확인할수 있겠죠일반적으로 커버레터와 스킬셋 이 두개가 한장씩 있으면 된다는게 기본이라고 생각합니다.신입이나 경력의 기간의 차이에 따라 적절히 조정이 필요하겠죠그리고 그냥 개인적 생각인데 인사담당자는 정말 처음의 스크리닝과 이후 연봉조정때나 개입하지 않을까 싶네요

rockbach · Answer

양식을 따로 받으신게 있다면 그 양식대로 하시면 되고 그렇지 않은 경우에 두개를 다 요청하면 이력서에는 간단한 요약 경력 기술서에는 프로젝트, 기간, 역할, 기술 등을 기재하시는게 좋습니다.

badRacoon · Answer

제가 생각하는 건이력서 -> 전체 개괄경력기술서 -> 이력서 읽다 궁금한 부분은 여기서 찾아보세요정도 개념입니다

apidevelop222 · Answer

제가 생각하는 이력서는 내가 누구이고 왜 지원을 했는가?기술경력서는 어떤 기술을 가지고있고 어떤 프로젝트를 했는가?포트폴리오는 프로젝트 아키텍처와 프로젝트 중에 겪었던 문제를 어떻게 해결했나?라고 생각합니다.

이력서와 경력기술서의 차이

4개의 답변

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