중고신입 연봉 협상

Question

1년 6개월 정도 회사 다니다 퇴사하고어느덧 공백기간이 2년이 다돼갑니다.이력서도 500곳 정도 뿌렸는데 이번에 소규모 SI 한 곳 합격했습니다.이전 회사는 백엔드로 입사해서 데이터 다루는 업무였다가프론트엔드로 혼자 준비해서 이직 준비중이었습니다.기존 연봉은 3600인데면접에서 연봉을 3000으로 준다고 했습니다.제 하한선보다 더 깎여서 고민되는데공백기간 더 늘리는 것보다 입사하는게 나을지, 좀 더 준비하는게 나을지 고민됩니다.

개발은내일부터 · Answer

어렵네요.. 정말 말도 안되는거고 높은 확률로 야근도 많을 것 같은데......2년 공백에 백엔드에서 프론트로 전향하시는거면 신입에 가까운거 같기도하고...신입으로 치면 그냥저냥 연봉이기도하고.... 프론트로 커리어 새로 시작할거면 나쁘지않아보입니다..일단 시장이 안좋은데 유입은 많아서요.. 사실 2달 일찍 취업하면 연봉 3600이랑 동일한 것 아니겠습니까..?

음 · Answer

공백기간이 2년이랑 500곳 뿌렸다는거에서 저는 가시는걸로 한표입니다.

MuDaeng · Answer

신입포지션이라 3000으로 된것 같은데 일단 다니고 다음 직장에서 경력으로 가셔도 되고

꾸우까 · Answer

경력 1년에 공백이 더길면 생신입이라 생각하시는게 편할거에요

adkb · Answer

가야쥬

나릉 · Answer

3600 -> 3000 에서 저도 에바라고 생각했는데 2년공백에 500건 뿌려서 여기 고민중이시면 가는게 나을듯 ㅋㅋ

중고신입 연봉 협상

6개의 답변

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