이런 신입은 채용담당자 입장에서 어떻게 보실까요?

Question

현재 인턴십 진행중인 대학생이고 다음 학기가 막학기 입니다.현재 인턴십을 연장할지에 대한 고민이 많지만, 조언을 구할 곳이 없어 여쭤봅니다.저는 백엔드 개발자로 취업을 생각 중이고 현재 백엔드 직무로 지원한 회사에서 의도치 않게 AI Engineer 직무로 인턴십 진행 중입니다.개발하면서 생각보다 재미있고 백엔드 개발과 비슷한 부분이 많아 AI 관련 공부도 같이 하면서 재미있게 개발하고 있어 연장 근무를 고려해보고 있는 상황입니다.잠시 제 현재 업무에 관해 설명을 드리자면, 석박사 및 연구원들의 업무인 모델 파인튜닝하고 데이터 정형화 및 수집하는 업무는 아닙니다.AI 서버를 운영하는 업무로 FastAPI 프레임워크로 서버 개발을 하며 AI 서비스를 운영하기 위해 LangChain LangGraph 라이브러리 사용해서 Agent Workflow 구축하는 업무입니다.(쉽게 말하면 그냥 백앤드 프로젝트에서 서비스 단과 비즈니스 로직이 AI Agent 운영하는 로직으로 바뀐 것으로 생각하면 될 것 같습니다)저의 주된 고민은"채용담당자들이 AI 엔지니어로써의 직무경험 이후 백엔드 직무에 지원을 했을때 어떠한 관점으로 바라볼 것인가"입니다.1. 같은 개발 직군이여도 AI Agent 개발을 해본 인턴 경험이 백엔드 직무로 지원할때도 플러스 요인이 될 수 있을 것인지사실 AI 서버를 운영하는거라 백엔드 서버를 운영할때 신경써야 하는 부분도 같이 고려해야하는 점이 많습니다.하지만 백엔드 쪽에서 깊게 들어간 성능 개선 경험보다는 백엔드 관점에서 얘기할 수 있는 경험들과 문제 해결 경험이 얕다는 점이 걸립니다.다만, 현재 인턴십 경험에 대해 여쭈어본다면,1) 소프트웨어적으로 운영 중 발생한 문제를 해결해본 경험2) 백엔드적으로 성능을 개선시킨 경험 (응답속도 개선, 쿼리 개선, DB 스키마/도메인 모델 개선 등등)3) 유지보수성 및 디버깅이 용이하도록 리팩토링한 경험2) 팀원 및 상사 간의 갈등 상황 해결 경험등 AI 관련된 직무 외적으로 백엔드 관점에서 풀 수 있는 썰들은 많은 것 같습니다.2. AI Agent 개발 경험이 오히려 독이 되지는 않을지인턴십+연장근무(9개월) 기간이 결코 짧지 않은 기간이라고 생각합니다.따라서 채용담당자들이 처음 봤을떄의도치 않게 AI Engineer 직무인데 왜 백엔드 개발자로 지원했을까?직무 연관성이 없는데 지원한 것 아닐까?라는 생각이 들게 할 수 있을 것 같아서 마이너스 적인 요소가 될 수 있지 않을까에 대한 걱정도 있습니다.혹시 여러분이 채용담당자인데 이러한 경력의 신입이 지원한다면 어떠한 관점으로 바라보실까요?제가 자소서나 이력서에서 어필을 AI 관련된 요소 빼고, 백엔드 측면에서 성능 개선 및 유지보수를 용이하게 했던 경험들로 밀고 나가면 될까요?뭔가 직무 연관성이 없지 않아 있으면서도 애매한 것 같아 여쭤봅니다.긴글 읽어주셔서 감사합니다.자유롭게 답변 달아주시면 정말 감사하겠습니다.

badRacoon · Answer

신입은 편의점, 서브웨이 등 각종 알바하면서 겪은 경험도 부지기수로 적습니다경력이 없으니까요작성자님을 어필할 수 있는 요소가 있다면 적극 사용하세요!

캐티 · Answer

아이 .. 세상에 완벽한 사람이 있는거 같으나요. 실력이 엥긴하는 나도 리버전을 얼마나 많이 치는지 몰?루는 거여요. 내가 유튜브에서 리버전을 치는거 보여준 적이 없어서 이렇쩌. 간접 체험이나마 보려면 영상 편집은 하루 컷이지만 개발은 한 달 동안 쳐야 하는 수도 있어요 이 정도는 비교가 안대빈담.쩜 모잘랐다 하더라도 자기 주도 업무처리 이정도면 무난한 거여요. 이만큼 치는 인재를 버리는 데는 엥긴하여서 걸러요 오래 못가서 망하는 거빈담. 지인네 개발자들은 밤늦게도 코딩을 치는거 있쩌 .. 어른이 되었음 건강하기에 본인이 사려야 하빈담.인턴은 관두고 정직원으로 취업을 해요.

TTOAI · Answer

혹시 왜 인턴십에서 하시는 AI Engineer 직무가 아닌 백엔드 개발자로 취업하고자 하시는지 여쭤봐도 될까요?

논현크루 · Answer

몇 개월 한 것으로 별 생각 없습니다. 그간 쌓아온 경험이 당장 지원하는 직무에 어떻게 도움이 됐다, 경쟁자 보다 강점이 있다고 어필하면 됩니다

adkb · Answer

신입을 채용하는데에, 인턴 경험의 직무 연관성은 매우 큰 확률로 크게 상관없습니다.플러스가 되면 되었지, 마이너스가 되진 않을것 같네요.

이런 신입은 채용담당자 입장에서 어떻게 보실까요?

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