초급개발자 정규직에서 프리 전환 단가

Question

안녕하세요 최근 이직준비중에 프리랜서 모집공고에 제안이 와서 단가에 대해 질문 드립니다현재 풀스택 개발자로 재직중이고 4년차 연봉 4200입니다상여 인센 포함하면 올해 4800정도 되는데 프리계약시 단가를 얼마정도로 요구해야할까요?인터넷에서 여기저기 알아봐도 제각각이라 선배님들께 여쭙습니다시장안좋으니 정규직으로 있으라는 말이많은데 그런 위험부담 감안해서 책정을 하고싶기는 합니다

먹는게좋아 · Answer

제가 알기론 1.5배 생각하시면 된다고 알고 있습니다.

오후 · Answer

특급, 네임드급으로 스카웃하는게 아닌이상 정규 이직과 다르게 직전 연봉이 아닌 보편적인 초중고(경력,학력,자격증) 기준에따라 줍니다현재 주변 상황상 초(상)급이더라도 500도 받기 힘든상황입니다. 프리 / 정규직 연봉 환산비교시 보통 월단가 * 9.5~10 배 (퇴직금/보험등) 라 그냥 스테이 추천드립니다

Keenan · Answer

Transitioning from a full-time junior developer to freelance can be tricky. With 4 years experience and a 4800 salary including bonuses, calculating your freelance rate requires careful consideration. It's a jungle out there, like navigating a complex snake game! Researching online yields varied results, so it's wise to seek advice from experienced freelancers. Account for the inherent risks compared to a stable job. Some suggest sticking to full time due to the unstable market.

xml개발자 · Answer

정규 연봉 나누기 10 = 프리월급-> 최소 480만원은 받아야 똔똔입니다.그리고 똔똔이면 프리할 이유가 없죠.제 생각은 최소 550정도는 받아야 프리로 넘어갈 이유가 됩니다.

음 · Answer

정규가 곱하기 10이 룰(월급x10)이긴 한데 일단 최저가 500부터입니다그런데 요즘 프리 초급 일자리 구하기 어렵습니다지원자가 많아요

더미 · Answer

위험부담까지 돈으로 생각한다는 건가요?그러면 600정도 생각해야될텐데 못 구할껄요

고등어통조림 · Answer

보통 위험부담까지 생각해서 단가를 책정하진 않고..그냥 옛날부터 시장에 생성된 단가를 그대로 따릅니다그 시장단가에서 +- 몇십 정도이구요

초급개발자 정규직에서 프리 전환 단가

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