주니어 백앤드 개발자 해외 취업 질문

Question

안녕하세요.해외 취업(영미권)을 준비하는데 궁금한 점이 있어 질문 드립니다.주니어 백 엔드 기준으로 보통 어느 정도 포트폴리오가 요구되는지 궁금합니다.정보를 찾아봐도 정확히 알 수 없어 질문 드립니다.

정규분포 · Answer

여기다 질문하실 수준밖에 안되시면 이미 망하신거. 영미권 가시려면 영미권 게시판을 가세요. 한국어만 할 줄 아는 분들은 그런거 모름.

고등어통조림 · Answer

비지니스 레벨은 아니더라도 일상 회화를 하는 정도를 바라고, 단기 근무나 프리랜서 근무여도…개발쪽은 무조건 간단하더라도 코테가 있는 듯 했습니다.해당 지원자의 레퍼런스 체크가 쉽지 않으니….그런 안전장치를 마련하는 듯 했었구요.장기근무자를 뽑을 땐 코드를 볼 수 있고 성향을 파악할 수 있게 외부활동을 요구하는 경우도 있었습니다.오픈소스나 기술 블로그 등등..제한은 없었고 외부활동 한 게 있으면 같이 첨부해 달라고 하더라구요.참고로 이건 외국 나가서 근무하는 경우는 아니었고 외국 기업이 한국 진출하면서 한국인 개발자를 뽑는데 채용공고에서 봤던 내용입니다.여튼 외국에 나가서 근무하든 재택으로 외국 it회사 업무를 하게 되든공통으로 요구하는 최소한이 코테였습니다.

고등어통조림 · Answer

장기 근무자의 경우 생각 외로 그 사람의 흥미, 적성, 스트레스 대처법, 성향 이런 기술 외적인 인간 품성에 대한 것도 다각도로 체크를 하더라구요거기서 걸러지는 건 타인과 잘 어울릴 수 있는 성격인가, 폭력적이거나 중독적이지 않은지 뭐 이런 거인 것 같고…회사 업무에 대한 흥미, 적성 이런 것도 꽤 중요하게 생각을 해서 면접 때 인터뷰에서 경력사항 중 꽤나 개인적인 얘기까지 질문이 들어오더라구요면접이 아니라 학교 상담사나 상담 하는 기분도 느껴졌었습니다.hr에서 기술 외적으로 이런 인간적 품성에 대해서 깊게 질문 들어오고 체크를 하더라구요이건 한국에 진출한 외국계 기업 개발자 인터뷰때 느낀 점입니다.(해당 hr분이 완전 외국 기업 경력이 대부분인듯…외국에서 하던 방식대로 인터뷰 한듯 했었거든요)

더미 · Answer

포트폴리오 정도보단깃헙에 먼가 올려 다른 사람들이 많이 사용한게 도움될겁니다.

개나소나고생 · Answer

글쎄요.전세계적으로 생성형 AI로 인해서 일자리가 줄어들고 있는 추세로..북미도 우리나라 경제사정과 별로 다르지 않을듯 싶은데요.이미 MS에서도 대량해고 사태 일어나고 있고..

Journal778 · Answer

포폴은 정말 뛰어난 경우가 아니면 거의 잘 안보고, 보통 일한 경력 봅니다. 북미에서 졸업하면 약 1.5~2년 정도 인턴쉽 경험이 있는데 이걸 많이 보는거 같아요. 보통 오퍼도 리턴으로 많이들 받고.

browner · Answer

해외 취업 지금 되게 어려운 것 맞습니다 ㅜ 한국 처럼 읽씹 많고 거기서 진짜 자리잡아서 살면서 하는거 아니면 외국인이라고 또 잘 안뽑아주고.. 영어 잘한다고 되는 것도 아닙니다.. 경력이 깡패

주니어 백앤드 개발자 해외 취업 질문

7개의 답변

Q&A 목록