사업자 있는 신입을 대체로 뽑나요?

Question

안녕하세요 개발자 선배님들저는 만 32세이고, 개발자로 취업하고 싶은 사람입니다.IT와는 상관없는 삶을 살았지만 늦게나마 개발자에 흥미를 갖게 됐습니다.개발자가 멋있어 보이고, 정말 하고 싶어서 국비과정도 열심히 듣고 수료했습니다.제가 6년째 사업을 운영중인데요,한달에 2번정도 세금계산서 쓰면 되는 업무 뿐이고 직장생활에 지장은 아예 없습니다.정보를 좀 찾아보니, 회사마다 사업자등록 여부를 체크하는 경우가 있는 것 같은데사업체 있는 지원자는 받지 않겠다는 뜻으로 보여서요.저는 가능하면 사업체를 유지하고 싶습니다.무슨 대단한 사업도 아니고, 그냥 생활에 좀 보탬이 되는 정도입니다.다른 사람들 대학생활하고 연애하며 사는동안 온갖 일 하며 서럽게 살았던 것의 훈장이기도 하고 (tmi 죄송합니다)경제적으로 꼭 필요한 거라..저같은 케이스가 흔치는 않다고 생각해서 한번 여쭤봅니다.선배님들께서 제 입장이시라면 어떻게 하시겠습니까?채용할때 사업자 있으면 받지 않는 개발회사가 많은지입사하게 된다면, 굳이 밝혀야 하겠는지개발과 무관한 사업자를 보유한 직장동료 개발자가 있으신지답변해주시면 제게 정말 큰 도움이 될 것 같습니다.커뮤니티도 잘 모르고, 그동안 눈팅만 했었는데, 용기내어 가입하고 여쭤봅니다선배님들 좋은 주말 되시길 바랍니다.

캐티 · Answer

어트케 보면 이중 취업도 관계 없스빈담. 하지만 정부지원정책을 받는데 제약은 있어서 사업 모델을 폐업처리 하여야 하였어요. 머 하다가 말으는 거여서 특별한 손해는 없쩌. 세금 신고서 정산을 하는데 어느 분은 여럿 사업장에서 근로소득세를 내어요.소득세법에 특수 규정을 보면 좋겠쩌. 제12조 비과세 중에서 제3호 러목을 보면은 생산직은 연장근로 야간근로 휴일근로는 비과세 한다고 규정되어 있어서 세금을 치면 혼나요. 사실 다른 의미로 혼나는 여지가 많아쩌.두 곳 이상에 사업장에서 근로소득을 받으면 안된다는 규정은 없어요. 이렇지만 대부분에 임원직은 회사 규정으로 다른데랑 겸직하면 안된다고 되어이쩌. 이런 거는 투자자 사이에 신용이 문제되는 거여서 회사가 내거이면 관계 없어요.투 .. 쓰리잡 하는 분들을 생각해보면 되겠쩌. 퇴근을 치고 야간배달이나 대리운전을 하는 분들이 해당되는 거여요.그런데 (중요) 일반적으로 이거도 사생활이어서 세금 자료를 요구하거나 알려달라고 쫄르면 상도덕으로 아니 되빈담. (하지만 이해관계나 선약속이 있어서 세금 신고를 어느한 쪽 사업장에서 하는 경우는 예외이어요)

L자유해결사J · Answer

보통 겸직 불가 라는 조항이 달려 있습니다. 없다고 우기면 알아낼 방법은 없다고 합니다.

옥다방고양이 · Answer

(1) 님이 말 안하고, 동료 아무에게도 눈치채지 못하게 처신잘하면,회사에서는 알아낼 방법은 없습니다.(2) 제일 중요한것은 님의 사업체 일때문에 회사업무에 지장이 생기지 않게 하는겁니다(3) 회사에서 알게되면 당장은 큰일 안 생기지만, 결국에는 (님이 일을 버벅거리지 않아도, 그냥 평소처럼 해도) 서로 불편해집니다.동료들 간에도 불편해지고 눈치보게 됩니다.상사의 눈길도 불편한 눈길을 느끼게 됩니다.

집킨 · Answer

보통은 겸업 금지 조항이 있는데요하시는 사업이 연매출 2000을 넘으면 건강보험료가 올라가서 회사에서 눈치는 챌겁니다회사에서 반대할 경우 퇴사도 각오하고 계신거라면 입사전에 미리 물어보세요

Down · Answer

답변해주신 개발자 선배님들 모두 감사드립니다. 잘 참고해서 준비하겠습니다.

캐티 · Answer

솔까 세금처리를 내 쪽에서 할 거인데 명세서를 달라는 불편한 얘기를 하여야 하여서 쫌 이렇다 하더라도 세금 내는 거는 부끄러운거 아니어서 동료가 이렇게 하면 안되는거 아니나 의심은 하였어도 결과적으로 불법이 아니어요. 물론 같은 업계로 동시에 슬쩍 취업하는 거는 다른 의미로 불법이어서 주의하여야 해요. 사생활 얘기는 하면 안되는 거여서 이만 하면 알았쩌.

namigi · Answer

저도 비슷한 경우로 개인 프리랜서로 사업자 등록하고 일을 하지만, 또 직장에 소속되어 근로소득을 받고 있어요. 중요한 것은 회사의 이름으로 행해지는 일의 결과를 내 개인사업과 연계된다면 겸직의무나 이해상충 문제가 되거, 입사시 서류로 체크하는 경우면 만일에 이런 일이 있으면 법적으로 불이익을 보겠지요. 본인이 회사일과 개인일이 섞이지 않을 방식으로 처리할 수 있다면 굳이 회사에 밝히지 않아도 그런 일은 생기지 않을테니 문제가 발생하지 않겠지요. 그런데 혹시라도 저럴 가능성, 즉 회사의 업무에서 발생한 결과물과 내 사업이 간접적으로라도 연결된다면 추후 문제될 수도 있으니 이런 부분은 신중하시고요. 암튼 형식상 회사가 문제가 발생하기 전에 알아채는 것은 쉽지 않아요. 혹시 더 궁금하면 쪽지 주세요.

고등어통조림 · Answer

저도 궁금했던 부분인데 댓글 보고 궁금증이 풀렸습니다

Down · Answer

경험과 지식 공유해주신 선배님들 모두 감사합니다! 큰 참고가 되었습니다.

사업자 있는 신입을 대체로 뽑나요?

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