프리 할때 기존 계약 상황과 다르면 계약 해지사유가 되나요?

Question

얼마전에 프리로 들어갔는데 계약당시에는 분명히 PL 이 CRUD 만 있고 찍으면 된다고 했습니다만...업무 투입하고 보니 많은 부분이 PL 과 얘기가 다릅니다.당시에 PL 얘기에 금액도 낮게 책정하고 들어갔는데... 회사에는 얘기했는데 못올려준다고 하네요

yeori · Answer

crud만 찍어낸다고 계약서에 써있지 않은 이상 계약을 뒤엎을 사유는 안 될겁니다.한국 SI프리 시장은 법보다는 관행과 갑질이 앞섭니다.그 일이라는 게 개발 업무와 거리가 먼, 예를 들어서 랜선 설치나 사무 집기를 구매하고 나르는 등의 일을 "상시적으로" 하지 않는 이상 무효 사유는 인정받기 힘들겁니다.프리 뛰시는 분들 대다수는 내 단가만 잘 받으면 그만이라는 개인주의적 태도가 팽배해서 제도적으로 개선될 여지는 없어보입니다.님이 말한 그런 일들은 그 바닥에서는 일상적이라 똥 밟았다고 치고 말든가 어차피 계속 볼 사람들 아니면 들이받든가 알아서 하셔야 함.

장독깨기 · Answer

기본적으로 파견 프리는 나의 시간을 파는 겁니다.그니까, 실제 업무 내용은 크게 상관 없구요,그냥 시키는건 웬만하면 다 한다 생각하는 것이 마음 편합니다.역으로 보면, 시키는 일을, 혹, 내가 역량이 부족해서 못 한다 하더라도 돈을 못 받는건 아니거든요.그리고, 사람들이 하는 말 섣불리 믿으면 안 됩니다. ㅎ막상 들어가서 보면 다른 경우들 굉장히 많습니다. 아니, 거의 대부분입니다.단가가 얼마인지 몰겠지만, 여기 Jobs 코너에서 연차 대비 한 번 비교해보시구요,별 차이 없으면 그냥 경험쌓는다 생각하고 맘 풀고 해보는 것도 좋을 거 같습니다.차이 많이난다, 억울해서 못 참겠다? ㅋ아, 이러면 좀 골치 아프긴 하지만, 벼랑끝전술 한 번 써보세요.물론, 추천하진 않습니다. 양쪽 다 손해거든요.

더미 · Answer

계약서에 있으면 가능합니다하지만 높은 확률로 없을거 같군요

그냥회사원이좋잖아요 · Answer

피엘이랑 얘기해보세요.

도각도각 · Answer

역할이 다르면 모를까.."CRUD만 한다고 하는데, 그게 아닌데요?"이거라면.. 좀 곤란..그냥 고급 개발자로 들어갔는데, AA를 시키거나 PL을 시키면 문제겠지만요..

톰소여 · Answer

프리 처음이신가요?절대로 그런 곳 없습니다.프로세스 만들어야하는데 crud는 상관없죠.아마 템플릿 있으니 만들 때 도움 된다 이런 이야기 하는 거 같은데 그런 거 하등 도움이 안됩니다.아무 생각 없이 CRUD Generator로 만들어 두고 쓰라고 하면 못 쓰죠.SI 업체에 그런 곳 많아요. 스프링 프렘웍으로 전자 정부 비슷하게 만들어놓고 CRUD 젠 해서 소스 뽑아두고..우린 자체 프렘웍도 있고 코드 제네레이터도 있으니 일 쉽게 할 수 있다.일 쉬우니까 돈 좀 깍아달라..다 멍멍이 소리입니다.기간이 너무 길면 빠르게 계약 종료를 타진해보세요.앞으로 일도 많이 나올 텐데 거기 매어 있으면 좋은 일 못 잡습니다.저가에 자원봉사 하듯이 하시면 안됩니다.

toridagom · Answer

냉정히 말해서 그냥 철수 이야기하고 나가시면 됩니다. 특히 투입 초반이시라면 금방 가능할 가능성이 큽니다.불안하면 녹음이나 업체와 통화시 녹음해서 증거로 삼으면 됩니다.저도 예전에 계약상 혹은 인터뷰상 다른 업무를 시키려해서 초반에 철수 한 적이 몇번 있습니다.예를 들자면 업무 개발롤로 들어왔으나 분석 설계까지 시키는 경우가 있었습니다.어느정도 추가적인 업무야 상황이 따라 맡을 수 있겠지만 그게 지나치다면 서로 피곤해집니다.

프리 할때 기존 계약 상황과 다르면 계약 해지사유가 되나요?

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