신입과 스타트업?

Question

취준 시작 6개월이 다 되어가고 있어 이제 슬슬 눈을 낮추고 규모가 작은 회사들에도 지원을 하기 시작했습니다.그럼에도 아직 서비스 기업에 대한 환상을 버리지 못하고, 자체 서비스가 있는 조그만 회사들 또한 지원하고 있었습니다. 그런데 찾아보다보니 신입으로 스타트업에 들어가는걸 만류하시는 분들이 많더군요.그래서 궁금한 점은 다음과 같습니다.위의 소규모 서비스 회사들(직원수 10명대, 업력 5~10년차, 매출 10~50억)이 많은 분들이 말씀하시는 스타트업인가요?그렇다면 작은 회사들보다 중소 SI 위주로 살펴보는게 좋을까요?

L자유해결사J · Answer

스타트를 작은 기업으로 하면, 이직할때 큰기업 가기 어렵다고 하더라고요.

캐티 · Answer

직원수 4명도 스타트업인거 아나요. 중소이던 스타트업이던 교양이 좋아야 하겠쩌. 머머 가능하나요.

몰랑토끼 · Answer

스타트업 (이하 스업)은 생겨난지 얼마 안된 회사 전부를 말합니다. 중소si여도 생겨난지 얼마 안되면 스업이고요. 스업이 사업아이템을 가지고 생겨나는 경우가 많기 때문에 스업안에는 대부분 서비스회사가 있어요. R&R명확. 업무방향 명확. 업무에 집중. 재정불안위험없음. 이런 스업은 si보다 훨씬 좋습니다. 신입이 스업을 만류하는것은 명확하지않은 r&r로 모든업무의 범위. 야근을 하게되고, 재정불안으로 월급이 밀리고 안나오고 그럴수있기 때문인데요. 판단하는 눈만있으면 잘 골라서 갈 수 있습니다.

고등어통조림 · Answer

음…혹시 이력서 넣기 전에 고민하시는 거라면 그만 두시고 걍 이력서 난사해야 합니다.그리고 잡히는 모든 회사 면접을 가세요직접 면접 가서 사무실 분위기 보면 느낌이 올겁니다요즘은 스타트업이든 중소si든 신입포함 경력직들까지 몰려서 몇백대 일 상황도 됩니다.이력서 난사할때 고를만한 여력이 안 됩니다.일단 서류 통과 후 면접까지 보고난 후 고민하세요

고등어통조림 · Answer

요즘 9급 공무원 시험 경쟁률보다 중소기업 취직 경쟁률이 더 높아요 ㅜㅜ

킹콩부대찌게 · Answer

6개월 지나서 눈낮춰서 난사 했는데도 안되고 1년 되면 더 힘들어 질텐데;;

전뚱이인데요 · Answer

요즘 취업이 잘 안되니까 이런 게시판이 많이 올라오네용서비스 회사를 가고 싶으면 뉴스에 종종 올라오는 급성장 하는 스타트업 찾아서 문 두드리세요 급성장 하는 스타트업은 많은걸 할 수 있고 많은걸 배울 수 있습니다 물론 그만큼 갈려나가겠지만 서비스 회사 입장에서는 개꿀이죠 이런 사람 뽑으면 급성장하면서 장애도 많이 경험했을거고, 급성장 하면서 발생하는 많은 트러블 슈팅, 대규모 트래픽 핸들링 등등.. https://www.innoforest.co.kr/여기 보니까 스타트업 정보를 볼 수 있게 되어있네요 함번 살펴보심이

adkb · Answer

스타트업 << 중소기업직원수 10명대에 매출 1억도 안나오는데가 스타트업입니다.근로환경이 중소기업보다 더 열악할수 있습니다.어쩌면 차라리 중소 SI를 노려보세요

신입과 스타트업?

8개의 답변

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