신입 1개월차 이직 사유

Question

신입 1개월 차입니다.이미 개발된 제품을 고객사에 맞춰 약간 변형한 후 제공하는 회사임을 알았습니다.개발 위주의 일을 하고 싶고, 마침 현재 회사 입사 전에 서류 넣었던 회사에서 면접 제의가 왔습니다.면접을 보고 싶은데,면접 때 1개월만에 이직하는 이유를 물어볼 것이라 예상됩니다.이때 어떻게 대처해야 감점을 받지 않을 지 고민되서 글 남겨봅니다..기존 회사는 개발 업무가 적어서라고 하는 건 감점 요소일까요?

cryingSpamMan · Answer

1개월은 그냥 잠깐 알바 했다고 하시면될듯

닉네임이어려워 · Answer

아뇨 감점 아이라고 생각됩니다.그 회사도 원하는것 같으니 사실대로 얘기하세요.

코마상태 · Answer

Q. 00씨의 경력을 보니까 1달 간 ㅁㅁ에서 일하신 것으로 보이는데, 그만 둔 이유와 이 회사에 지원한 계기에 대해서 말해주시겠어요?첫 회사에 입사 후 실제 배치되어 업무를 경험해보니, 예상과는 달리 고객사 맞춤 제품 변형 및 유지보수가 주를 이루고 있었습니다.저는 아직 신입으로서 다양한 개발 경험을 쌓고, 코어 로직 개발이나 기술적 성장의 기회가 많은 환경에서 역량을 쌓고 싶다는 목표가 명확하기에, 제 커리어 방향성과 맞는지 깊이 고민하게 되었습니다.현재 면접 기회를 주신 회사는 제가 지향하는 개발 환경에 더 가깝다고 느껴, 부끄럽지만 짧은 시간 안에 다시 도전하게 되었습니다.물론, 현재 회사에서도 맡은 업무는 책임감 있게 마무리하고 있습니다.

더미 · Answer

말하지 않으면 다른 회사 간지도 모를텐데 어떻게 물어보나요.

m.koo.kr · Answer

뭐.. 지원한 분야랑, 실제로 투입된 업무가 달라서 퇴사했다고 하면? 되지 않을까 싶습니다. 조금 캐묻긴 하겠지만? 그건 뭐.. 냉정하게 말해서! 경력이랄 게 없으시자나요

뭐할까나 · Answer

이력서에 안적으면 장땡 아닐까요? 1개월이면 걍 신입인데요. 본문보니까 입사 전 서류 넣은곳이라는거보면 애초에 그 회사측에서 들고 있는 이력서에는 현직장에 대한 정보가 전혀 없다는거 같은데요. 윗댓마냥 말 안하면 모를일 같아요.

캐티 · Answer

특약이어서 못 알려준다고 해요. 이런데도 캐물으면 매너가 없는 거빈다. 반대로 면접관에 회사에서 퇴직하는데 회사 기밀 내지는 약속을 지키지 아니하면 좋아하겠나요.

집킨 · Answer

그냥 1개월 말을 하지 마세요어차피 제출한 이력서엔 없을거잖아요

큰붕어빵 · Answer

정식 출근까지 했는데 1개월만에 관뒀다는 걸 말하면 본인한테 어쨌거나 마이너스가 되지 않을까 싶습니다.저라면 1개월은 솔직한 말로 안 다닌 거라 생각하고 이력서에서 아예 빼버립니다.아니면 다른 분들 말씀처럼 알바 형식으로 잠깐 일했다고 하는 것도 되구요.애초에 언급을 않는 게 제일 좋아 보입니다.

음 · Answer

1개월은 이력에 넣지마세요

신입 1개월차 이직 사유

10개의 답변

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