시니어 개발자 입사조건

Question

주니어 다수를 데리고 하는데 1개월 간 수습기간이 있다고 하는데 정규직 아닌 프리랜서로...3.3그후 결정되면 정규직으로 채용...3개월 수습기간 월급 80,90 , 100 %는들었어도 프리랜서로 1개월간...fit 이 맞는지 확인 해보고 채용결정한다고하는데. 1개월간 어떻게 판단하냐? 혹시 여기분들도 그런 경험있어요 ?

캐티 · Answer

임직원이 되는 거는 이케 하는 수도 있겠는데 만일 임원이 되는 거이면 적어도 6개월은 근무를 하고나서 결정을 하겠어요. 이렇게 하면 회사가 잘 하는지 아는 수가 있겠쩌. 회사가 난장판이어서 이케이케 영입을 하려는 거이다 이런 거이면 깊이 생각을 해보아야 해요. 위기에x 드라마에 이 난리가 나는거 아나요.

더미 · Answer

며칠전에 오키에서 3개월 계약직으로 한다는 걸 봤습니다

chytonpide · Answer

스타트업은 꽤 있는 것 같아요. 업무위탁으로 3개월, 이후 잘 맞으면 졍규직으로 채용제안하거나, 협의하에 계속 업무위탁으로 가거나

도각도각 · Answer

괜찮은데요?ㅋㅋ1개월.. 흠.. 좀 짧긴 한데..능력을 보여주고 협상하면.. 오히려 좋을듯?

전뚱이인데요 · Answer

회사입장에서 판단하기에는 작성자분이 충분히 검증되었다고 판단하지 않나보네요.. 그런경우는 어쩔 수 없죠한달 이라는 짧은 시간에 많은 모습을 보여주긴 어렵지만.. 잘해내시며 좋은 결과 나올 수 있겠네용

장독깨기 · Answer

한달이면 충분할 수도 있겠습니다.그 회사가 많이 데었나 봅니다. ㅎ

갸복치야 · Answer

수습3개월 프리랜서로 한적없고. 1년다니다가 퇴사했는데. 프리랜서로 3개월했다고 우기면서 퇴직금 안줄려고 해서 경찰서 다닌적있습니다. 근로계약서 작성하시는게 좋긴합니다. 그리고 1개월다니고 실력없으면 짜르기라도 하는걸까요. 정상적인 회사 다니는게 좋을거같네요. 신입은 어차히 못하는게 맞는데.

albatros · Answer

직원 평가겠네요 융합이 잘 안되는 조직이면 저렇게 합니다

시니어 개발자 입사조건

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