스타트업 신입 DBA vs 취준 이어가기

Question

고민이 생겨서 질문드립니다.이번년 설립 신생 스타트업 DBA 신입으로 최종 합 됐는데, 신생이다 보니 회사 규모도 작습니다. 복지도 거의 없는 편에 속하구요.팀에 10년차 정도 사수 DBA가 존재합니다. 도메인이 스마트팩토리라 짬좀 차면 지방이나 해외로 출장도 있다고하네요.연봉은 3600에 맞춰주긴하는데, 포괄임금제로 얼마나 추가 근무를 할지 모르겠는 상황입니다.추가적으로는 토스에 면접일자가 잡혔는데, 좀 늦게 실시해서 면접 전에 취업 여부를 전달해야 할 것 같아요.사실 백엔드 직무를 하면서 DBA로 전직을 생각하고 있어서 좋은 기회인 것 같긴한데, 너무 신생 기업이라 규모가 작아서 고민되네요.물론 가게된다면 열심히 노력할 예정입니다.고민되는 점은 신입 DBA 쪽을 포기하고 계속 백엔드쪽으로 취준을 이어가야할지,혹은 일단 회사에 들어가서 연차 내고서라도 면접을 보면서 눈치봐야할지 모르겠습니다.취업이 급해서 고민한다기 보다는 최종적으로 꿈꾸던 직무를 신입으로 시작할 수 있다는 점과, 사수가 존재한다는 점에서 고민하게 되는 것 같아요. 또한, 이번년 설립 스타트업이라 월급이 밀리지 않고 나올까? 도메인이 너무 고립되있는것은 아닐까? 이런 고민도 하게되네요.취업시장이 안좋은지라 포기하고 취준을 이어간다고 해도 엄청나게 좋은 기업에 들어갈 것 같다는 자신도 없는 것 같네요..정답은 없다는 것을 알지만, 경험자 분들의 피드백을 들어보고싶습니다.

그니기니 · Answer

DBA가 하고싶으신 이유는 뭘까요?아시겠지만 DBA를 경험할 수 있는 기회는 잘 오지않는편이라서, 정말 하고싶으시다면 스타트업에 들어가시는게 더 좋아보여요. 스타트업이란것도 저연차때는 더 매리트가 될것같구요(여러가지 다 경험해볼 수 있거든요)그리고 DBA는 도메인을 크게 타지는않는다고봐요. 사수와 함께 다루는 DB의 아키텍쳐나 개발자와의 커뮤니케이션을 늘린다는 생각으로 경험하시는것도 좋아보입니다.

공지사항 · Answer

신생이면 정말 시드단계 스타트업인가요? 그러면 보통 신입은 절대로 안뽑을텐데..판단할땐 사수분이 어떤분이신지와 팀구성을 정말 정확히 알아야합니다. 그 팀의 경력이요

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2개의 답변

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