부당전직 구제신청 해보신 개발자분 계실까요

Question

분야가 특정되면 회사에서 쉽게 알아볼 수 있을 것 같아서 현재 하고 있는 직무는 *** 처리하도록 하겠습니다.*** 개발자로 n년차 경력을 쌓은 개발자 입니다.현재 회사에서 *** 직무에 대한 개발자 공고를 보고 면접 프로세스를 거쳐 합류하였습니다.그리고 2년이 지난 지금 이제 ***로 기능 개발을 진행하지 않는다고 하여 타 분야로 넘어갈 것을 요구당하였습니다. 왜 이제 진행하지 않는지에 대한 어떠한 설득도 없이 단지 계약서에 회사 사정상 하는 일이 바뀔 수도 있다고 적혀져 있다는 조항이 있다는 이유였습니다. 충분한 협의를 거친게 아니라 그 자리에서 선택을 해야하는 시간만 있었습니다.사내에서는 n개월 내에 선택한 분야에서 퍼포먼스를 내지 못하면 어떻게 될지 모른다고 합니다.현재 하고 있는 직무와 너무 다른데다 현재 *** 직무로 쌓아올린 개발자 커리어까지 위협받고 있습니다.커뮤니티에서는 개발자는 다 할줄 알아야 한다고 하지만 (개인적 역량에는 도움이 되는 것은 인정합니다) 제가 경험한 취업 시장과는 동떨어진 이야기인 것 같습니다. 현재도 타 회사의 실무자나 CTO 면접에서도 충분한 이직사유로 인정되고 있습니다.이직을 준비하고 있는데 처음 해보는 분야다 보니 프로젝트 기한은 맞춰야 하고.. 그러다보니 야근을 지속적으로 해서 새벽, 주말이 없이 살고 있습니다.너무 괴롭습니다.. 시기가 시기인지라 가만히 있어야 할까요? 아니면 부당전직 구제신청까지 가봐야할까요..

오후 · Answer

회사에 기존에 하시던 언어로 개발자체를 진행하지않는상황이라면 부당 전직 등 신고해봐야 현실적인 실익은 없어보입니다.회사와 쇼부를 잘봐서 권고사직 / 계약만료 처리등으로 실업급여 받으면서 이직 준비 하시거나 그냥 회사 다니며 준비해서 빠른 이직이 답 일거 같습니다.

스윀 · Answer

본문 내용과 별개로 '개발자는 다 할줄 알아야 한다' 라는 말 참 싫어합니다...특정 직무, 특정 언어, 특정 프레임워크만 수년동안 잡고있어도 부족한 점이 있고 배워야 할게 넘치는데다 할줄 알아야 한다고 진짜 다 하게되면 전문성은 키우지도 못하고 이도저도 안된다고 생각해요..

부당전직 구제신청 해보신 개발자분 계실까요

2개의 답변

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