고용보험 미가입시

Question

계약한 업체서고용보험을 내고 있지않고그저 3.3프리단가로 들어올 경우직접 고용보험에 가입하거나업체에 요청했엇어야할까요?필수?로바뀐걸로 알고있었는데선택인가봅니다..

오후 · Accepted Answer

의무화가 몇년되긴했지만 해당 부분에대해서 신고가 없다면 굳이 단속하지 않으니 업체들에서도 그냥 기존처럼 3.3 공제만하는 경우가 많습니다. 프리랜서 특성상 들락거림이 많아서 매번 신고하는데 리소스가 많이들어간다는 핑계로 신청자만 해준다등등공공의경우 정규직 조건이라 반프리등으로 고용보험이 들어있음.일반 기업 프로젝트의경우 하청업체와 - 프리랜서개발자간의 일이라 굳이 관여하지않음쿠팡처럼 타겟이되어(민원, 신고등으로) 조사들어오지 않는이상 안걸린다는 배짱https://mobile.newsis.com/view_amp.html?ar_id=NISX20240703_0002796657

xml개발자 · Answer

의무 가입이 맞고, 업체가 까먹어서 그렇습니다.물론 까먹은 건지, 그냥 안해준건지는 모르겠지만요.

김한국 · Answer

의무가입인데 업체가 안해주는거 맞고요요청해서 퇴사시 실업급여 받을수 있게 하는게 좋죠 상관없다 하면 지역 가입자로 될꺼고 보험료 마니 나와요 직장보다

MadMango · Answer

아직 신입이라 그런가 공제금 나가는 게 왜이리 아깝죠.. 안낼 수 있으면 안내고 싶은 맘ㅜ

고용보험 미가입시

4개의 답변

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