신입이 사원 수 5명 내외 스타트업 입사?

Question

안녕하세요. 곧 졸업 예정이며 프론트엔드 구직하고 있는 주니어입니다.혹시 신입이 사원 수 5명 내외(정확하지 않음)인 스타트업에 입사하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요? 작은 회사에서 몸으로 구르면서 배울 것도 많겠지만, 신입 입장에선 사수도 있고 체계가 잘 잡혀있는 곳에 가서 일하고 배우는 게 좋지 않을까 싶어 조금 망설여집니다.집에서 대중교통으로 10-20분 거리라 이 부분은 꽤나 메리트 있다고 느껴져서 질문 드립니다.

김라떼 · Accepted Answer

그렇게 추천하고 싶진 않습니다.이것저것 경험은 해볼 수 있을텐데 극초기 단계 스타트업에 프론트로 가게 되면 얕은 수준의 일을 많이, 그리고 관련 없는 일들도 많이 하게 될 수 있어서 원하시는 성장에 100% 부합하지 않을 가능성이 높습니다.회사가 빠르게 성장한다면 여러 메리트가 있을 수 있지만 그렇지 못하다면 경력을 통째로 날려야 할 수도 있고요

캐티 · Answer

어쩌겠나요. 일단 돈이 많은 사람들은 이케이케 하겠다고 하더라도 임원도 아닌 내가 남에 회사에 운영을 머라고 할 수 있는 부분이 아니빈다. 설령 임원이었다 하더라도 망하는 것이 사업이어서 정답이 없스빈다. 이럼 가장 중요한 조건은 내가 자신이 있어야 하는 것이어요.

Celsius · Answer

님이 회사다닐떄 가장중요하게 생각하는게 뭔데요업무? 워라벨? 급여? 성장성? 복지?

냉면킬러 · Answer

저와 비슷한 처지시네요....전 깃허브랑 피그마도 없는 회사에 프론트엔드로 입사 예정입니다. 저는 그냥 부딪혀 보려구요 ㅎㅎ 취업 1~2년 더 늦는다고 인생 망하는 것도 아니고, 오히려 바닥부터 시작하면서 개발 분야를 조금 더 깊이 이해 할 수 있을 것 같다는 생각을 했습니다...!

catcode · Answer

5인미만 사업장은 법적으로 보호받지 못하는 부분이 있는데 이것만 잘 지켜주는 대표라면 저는 괜찮다고 봅니다

KJS2020 · Answer

신입 입장에선 사수도 있고 체계가 잘 잡혀있는 곳에 가서 일하고 배우는 게 좋습니다.

WLM · Answer

개인적으로 SI 보단 스타트업에서 일하는게 배울게 더 많다고 생각합니다스타트업도 어디 SI 에이전시 스타트업이 아니고 서비스 기업 스타트업 거기다 투자까지 받았으면 어중이 떠중이들이 창업멤버는 아닐겁니다. 실력좋은 사수일 확률이 높으니 배울건 있을거에요

쌍무운 · Answer

원래는 사수 있는곳을 가라고하는게 국룰이지만요즘 취업시장이 찬밥 더운밥 가릴때가 아니긴 하더군요..

manijang2. · Answer

사수가 없다면 회사 가서도 혼자서 프로젝트 하는 것과 같습니다.만약, 혼자서 진취적으로 공부할 것도 찾고, 뭔가 주도적으로 잘 하는 성격이시면 취직을 하시고, 혼자서 판단을 못하거나 수동적인 성격이시면 사수 있는 곳으로 회사를 선택하시기 바랍니다.댓글을 보다가 개인의 성장을 우선시 한다고 말씀하셔서 댓글 드립니다.

judys · Answer

사업장 5인 미만인 곳은 법적으로 예외적인 게 많습니다. 이 말인 즉슨 기본도 보장 받지 못할 수 있고, 그렇다 해도 법적 조치를 취할 수 없다는 뜻이에요. 가시더라도 이건 알고 가시는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 본인 성향이 없는 일도 혼자서 찾아서 하는 스타일이라면, 성장의 기회도 열려있고 단기간에 실력이 엄청 팍 뛸 수 있을텐데, 그게 아니라면 엄청 힘들거에요. 스타트업은 기업 구조상 어쩔수 없는 면이 많습니다.

신입이 사원 수 5명 내외 스타트업 입사?

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