같은 백엔드 여도, 다른 언어 사용하는 도메인으로 이직하게 되면 경력이 아닌 신입으로 가야할까요?

Question

안녕하세요, 선배님들.저는 이제 막 신입 들어가는 뉴비 개발자입니다.제가 입사하게 될 회사에서 공고는 Java + Jsp 였는데, 면접 당시에는 "스크립트도 공부해야된다. 다른 기술 배워도 괜찮으신지."에 대한 질문이 있었습니다.하지만 아직 현업에 들어가보지 않은 신입이라서 잘 모르겠습니다.구글에 여러모로 검색했었는데 명백한 답이 없고 저랑 비슷한 케이스가 없으며 사람마다 하시는 말씀이 다르더라구요.그래서 직접 제 상황을 설명드리고 조언을 여쭙고자 글을 남기게 되었습니다.제가 만약에 nodejs로 백엔드 경력을 쌓고, 나중에 java 백엔드 도메인으로 이직하려고 한다면, 해당 회사측에서 저를 경력직으로 인정해주고, 그에 맞는 연봉을 쳐줄까요? (우연히 nodejs > java 커리어 이직 희망하시는 분 글 찾게 되었는데, 인정 안 해주신다는 내용이 많은 것 같네요...)선배님들이 바라보시는 java와 js(nodejs)의 전망은 어떻게 보시나요?답변 남겨주시면 감사하겠습니다...! 즐추 되세요~

leon808 · Answer

1 저도 신입이라 잘은 모르는데 퍼블리셔에서 프론트엔드로 전직해도 경력 1년만 까고 나머지 다 쳐주는데백엔드가 언어만 바꾸는 이직을 하는데 기존 경력을 안 쳐준다는건 말이 안 된다고 봐요2 자바는 앞으로도 전도유망하고 js 는 백엔드에서 쓸려면 타입스크립트 필수로 배워놔야 한다고 생각합니다

쿠잉 · Answer

node 비추입니다 나중에 java로 갈때 어렵죠

스토리 · Answer

스타트업이나 중소기업은 어쩔 수 없이 다 해야 하긴 하는데, 대기업도 마찬가지긴 합니다민,주 기술은 대개 자바 혹은 코틀린이다 보니, 경력직으로 이직 시에 어려움이 있을 수 밖에 없습니다.서비스가 대개 JVM 기반이다 보니 기반 환경에서 트러블 슈팅 등을 원하니까요.

꾸우까 · Answer

3개를쓰는데 한두개안다고하면 나머지는 배우고싶다하시면되는데다모르거나 하나만안다하면 글쎄요

LichKing · Answer

법으로 정해진것도 아니고 회사와 협의하기 나름입니다. 인정해주기 어렵다는 회사라면 랭귀지는 다르더라도 개발을 해왔는데 그 경력을 인정해주지 않으면 가기 힘들다 라는 식으로 협의를 하는거고 그 중간 어디선가에서 결정이 나는거죠

김라떼 · Answer

자바 하다가 다른 거 하러가면 보통은 인정반대는 안 해줄 가능성이 매우 높아요.

같은 백엔드 여도, 다른 언어 사용하는 도메인으로 이직하게 되면 경력이 아닌 신입으로 가야할까요?

6개의 답변

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