프리 7년차 직계약 전환 시 계약금 제안 팁 알려주세요!

Question

현재 증권사에서 프리 7년차 백엔드 개발자로 일하고 있습니다.계약시에는 외주업체를 통해 계약을 했고,재계약 시에는 직계약을 통해 급여를 올리려고합니다.외주업체와 계약 시에는 저에게 떨어지는 월급여는 5,340,000원 이었는데,제가 증권사와 직계약을 한다면 얼마를 받아야할까요?외주업체가 받는 금액을 제안하고 싶은데 외주업체에서받는 금액을 도통 알려주지 않으니 직계약 시에 얼마를제안해야할지 감이 안오네요ㅠ조언부탁드립니다아!

아이락 · Answer

회사와 같은 금액을 지급하지는 않을 겁니다. 회사는 사람에 대한 책임을 지거든요.

월급은나의빛 · Answer

650~700 정도면 양쪽 모두 불만이 없을 정도가 아닐까요?750을 부른 뒤에 700까지 양보하는 방법과, 700을 부른 뒤에 650까지 양보하는 방법 사이에서 선택해 보시죠.

방황하는젊은이 · Answer

개인이랑 직계약이 성립되기가 쉽지 않을텐데요 ?

더미 · Answer

증권사에서 먼저 제안을 하던가요?

allinux · Answer

업체를 끼는 이유가 개인에게 책임을 물기가 어렵기 때문입니다. 그 1차 업체도 아무 업체나 선정하지 않습니다. (당연히 안정된 업체와 계약합니다. 혹은 보통 계열사...) 급여를 생각하면 보통 1차 업체와 계약을 해야 유리한데...이 경우도 업체간 상도를 지키는 경우가 많아 원하는 대로 흘러가는 경우가 드뭅니다. 1차 업체와 계약을 위해 계약종료를 알릴 경우 (최악의 경우 계약해지하고) 업체의 신규 인력이 들어오는 경우도 있습니다. 그래서 프로젝트 시작시부터 1차 업체와 계약하는 것이 좋습니다.

mkiller · Answer

750선...

xml개발자 · Answer

보통 인력업체가 중간 마진으로 먹는 금액이 50~100 수준입니다.증권사 입장에서 나가는 돈이 똑같으면 기존 업체를 바꿀 이유가 없습니다...증권사가 업체를 빼고 작성자와 직계약할 이유를 만들어줘야합니다.만약 중간업체가 100만원 먹고 있다면, 작성자님 50만원과 증권사 50만원 이득 본다고 할 때,증권사 입장에서 겨우 50만원 아낄려고 잘 이용하던 업체를 내쫒을까요?쉽지 않습니다.

음 · Answer

직계약 가능성 0프로입니다고민할부분도 아니에요무조건 업체껴야되요

꾸우까 · Answer

업체끼리도 상위업체로 계약하려고 치열합니다 대기업에서 개인사업자를 직고용할바에 정규직을쓰는게 낫다고 생각합나다

프리 7년차 직계약 전환 시 계약금 제안 팁 알려주세요!

9개의 답변

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