JAVA 백엔드 신입 정처기 필수 인가요? MSA 역량도 필수인지?

Question

국비 수료 후 역량이 부족한 것 같아 1인으로 주도해서 프로젝트 부랴부랴 만들고 이력서 만들고 있는데 서류 합격률이 1~2% 라서 부족한 역량이 뭔지 궁금해서 글 올려 봅니다..30대 중반, 정처기 없음, 그 외 자격증 X, 국비 수료, 팀프로젝트2개,개인 프로젝트1개 입니다. 개인 프로젝트는 프론트, 백엔드, 배포 외 보안이나 장애대응 정도 까지 얼추 흉내 내본 수준 입니다. 멘토링도 다회 진행 했는데 진행 할 수록 멘토 분들마다 개인 성향 차로 이건 맞다 이건 아니다 인거 같아 현직에 계신 분들께 여쭤보고 이런 역량이 부족한 거 같다 명료한 답변 한 줄 정도 듣고 싶습니다. 혹 이력서나 포트폴리오 간단하게 첨삭 가능하신 분 계신지 궁금합니다! 간단하게 단문이라도 좋습니다. 감사합니다. 공개적으로 올려 놓기엔 다소 민망해서 혹 메일 남겨 주시면 첨부 하겠습니다.

몰랑토끼 · Answer

멘토링은 자기가 하려고 하는 방향으로 갔던 사람에게 듣는게 좋아요. 다른 방향들은 도움이 전혀 안되고 오히려 악영향. 정처기를 보는곳은 자격증으로 등급을 올리는곳들인데 파견이나 si들에서 팔려나갈때 몸값 높게 불려주려고 그래요.

신도림산당 · Answer

요즘 취준생들 글보면 MSA를 고집하시던데 혹시 이유를 알수있을까요?

더미 · Answer

30 중반에 국비수료면 서류 합격1-2%가 정상인거 같습니다.

하루의_spring · Answer

??? : MSA 공부하셨다고 하셨죠? 프로젝트 하시면서 MSA 분산 트랜젝션의 필요 여부와 만일 분산 트랜잭션을 활용할 수 없을때 어떻게 테이블간 정합성을 맞출 수 있었는지 만일 분산 트랜잭션을 사용한다면 어떻게 수 많은 모듈의 테이블 Lock 관리를 할 수 있는지 경험을 바탕으로 말해주실수 있을까요?

개이득인개발 · Answer

모든걸 떠나서 나이문제입니다.

mix코딩 · Answer

냉정하게 가장 부족한 역량은 나이입니다.솔직히 나이가 많은 상태에서 개발자 준비할때 인맥으로 갈수있는 경우 아니면 추천하지 않습니다.그렇다고 불가능하지는 않지만 어지간한 노력없이는 힘들다고 보셔야 합니다.각오 단단히 하시고 잘되시길 바랍니다.

우헤헤헤헤 · Answer

신입이 MSAㅎㅎㅎㅎㅎ 경력 있는 신입 구한다는 얘기랑 똑같네요

병맛나는병 · Answer

msa... 내가 신입일때 맡았던 프로젝트가 어찌저찌 잘되서 대규모 프로젝트가 되서 싹다 갈아엎었는데... 저때 추가로 선임들 2명 더 달라붙어서 반년넘게 프로젝트 구조 재구축함... 매일 새벽 3,4시까지 야근하고 싹다 갈아엎느랴 다들 죽어났었는데... 선임 한명은 멘탈나가서 퇴사까지 하고... 부캠 기간으로 저게 되려나...

wharup · Answer

신입에게 MSA 경험은.. 신입에게 대용량 트래픽 처리 경험을 요구하는 거나 마찬가지입니다.대신 REST API나 이벤트 처리 같은 단위 기술(?)에 지식이나 경험을 가지시면 될 것 같습니다.

성수동코드랩 · Answer

정처기 없어도 됩니다. MSA 필수 역량 아닙니다. 낮은 합격률이 저는 단순히 나이때문이라고 생각이 들진 않습니다. 제 주변에 30대 중반 넘어서도 취직한 분들 많습니다. 혹시 이력서에서 단순 기능 구현한 것만 나열하고 있지는 않나요? 개발자는 문제를 해결하는 사람입니다. 어떤 문제가 '왜' 발생 했고, 어떤 '이유'로 해당 해결 전략을 사용했는지, 그리고 결과를 '수치'로 정량화해 보세요. 면접관은 어떻게 문제에 접근하고 해결 했는지를 궁금해 합니다.

dw kim · Answer

Msa 환경 경험해봤는데요Msa에서 개발하는거랑 msa구축은 아예 다릅니다또 불필요하게 msa구축하는 건 굳이 의미있나 싶습니다오히려 규모나 매출에 비해 이런 키워드 남발하는 회사가 의심스러워요

JAVA 백엔드 신입 정처기 필수 인가요? MSA 역량도 필수인지?

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