임금체불, 퇴사해야 할까요?

Question

안녕하세요! 입사한 지 6개월이 되어가는 신입 프론트엔드 개발자입니다.꿈에 그리던 취업을 하여 기쁜 마음도 잠시, 제목에 언급했던 것처럼 회사 경영 악화로 임금체불이 발생하였습니다...ㅎㅎ얼마 후면 나아질 것이라는 기대가 무색하게 현재 3개월 째 임금체불이 지속되고 있고... 아마 이번 달도 월급이 안 나올 것 같네요.상황이 이렇다 보니 퇴사를 고민하게 되는데, 막연한 두려움만이 앞섭니다.6개월 동안 일했던 경험은 너무 짧다 보니 아무런 쓸모도 없을 것 같고... 취업 시장은 점점 어려워진다고 하니 말이죠.퇴사와 관련하여 이런저런 고민만 하다가 다른 분들의 조언을 듣고 싶어서 여기에 글을 작성해봅니다...! 언젠가는 미지급된 급여를 받을걸 기대하고 버티며 경력이라도 쌓는 것이 좋을까요? 아니면 당장이라도 때려치고 구직활동을 하는게 나을까요?읽어주셔서 감사합니다.

Lzlzlzzz · Answer

당연히 퇴사해야죠.

마마마22636 · Answer

안타깝네요한달 밀리면 바로 나와야함니다

더미 · Answer

당장 때려치세요.그리고 노동부에 찾아가세요.

defult · Answer

체당금도 한계가 있습니다. 최대한 빠르게 퇴직해서 노동부 대응을하시는게 조금이나마 경제적여건이 나을것이고 월급도 못주는 사업수준으로 할수있는 경험에대한 내용도 더 쌓아도 다른 기업에서 어필하기 힘들어질수도있습니다.월급이 안나오는 회사에서 일하면서 일을 찾는것은 오히려 새 직업찾는데 방해가 된다는것을 명심하시기바랍니다.일하면서 일을 찾는이유는 일을해야 생활비가 마련되서인데 월급이 안나오면 차라리 모든 시간을 기업찾고 이력서 돌리는데 쓰는게 가능성이 더 올라갑니다.

캐티 · Answer

이자를 쳐서 주는지 물어보아요. 망했다면 그냥 실업급여를 받는 것이 어떻겠나요.

2948284 · Answer

체당금으로 받을 수 있는 금액 상 지금 안나가면 더이상 받을 수도 없습니다.노동부에 임금체불 신고부터 하셔야죠...

해적선 · Answer

생각보다 많은 분들이 의견 남겨주셨네요. 모든 분들께 감사하다는 말씀을 드립니다.재취업에 대한 두려움을 이겨내고 우선 퇴사를 하는 것이 맞을 것 같습니다...!실업급여라도 챙겨서 퇴사해야겠네요...!

스프라이트마시쪙 · Answer

임금이 하루라도 밀리면 무조건 퇴사가 맞습니다. 어떠한 경우에도

Slowth · Answer

다른건 몰라도 임금 체불이면 나오세요

해적선 · Answer

혹시 6개월 동안 일한 이력이라도 새로 지원할 이력서에 남기는 것도 좋을 지도 여쭤보고 싶습니다...!

임금체불, 퇴사해야 할까요?

10개의 답변

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