신입이 가져야 할 자세...

Question

안녕하세요 이번에 감사하게도 서버 개발 직무에 신입으로 입사하게 되었습니다. 곧 첫 출근입니다.다름이 아니라 제가 신입이다보니 업무 적응을 어떻게 시작해 나가야 할지 막막하고 두려운 마음이 생겨 조언을 듣고 싶습니다.우선 제가 지금까지 만든 목록은,,ㅎㅎ깃허브 규칙 익히기 (리포지토리 보면서 컨벤션, 브랜치 규칙, PR 구조 및 작성법)서비스, 프로그램 파악하기 (깃허브 워크플로우도 참고)질문할 때 요점만 파악해서 정확히 전달하기 (먼저 추론하고 생각한 다음 질문)무조건 다 메모하기 (업무 관련은 당연하고 기타 지적받은 사항들, 개선 방향까지)저지른 실수 문서화하기맡았던 업무 내용 문서화하기여기서 제가 궁금한 것은신입이 입사 후 가장 먼저 해두면 좋을 것들이 있는지위의 목록 중 2번 관련인데요, 팀에 개발자가 많이 계시지만 아직 정확히 업무가 분류되지는 않았다고 들어서 전체 서비스를 익혀야 할 것 같습니다. 처음 빠르게 파악하기 위해서 좋은 방법이 있는지 궁금합니다.5번과 6번은 맡은 일이 가볍거나 적어도 매일매일 리마인드겸 하는게 좋을까요?뭘 질문해야할지도 모르겠네요. 벌써 목록 중 3번을 실패한 것 같아 미리 죄송합니다 ㅎㅎ...조언 주시면 감사하겠습니다!

월급은나의빛 · Answer

자신의 상태보다 더 잘하는 것처럼 보이려고 하지 마세요. 사회성만 나빠집니다.솔직하게 모른다고 하고 해맑게 물어보시고 가르쳐 주면 감사하다고 말하세요. 문서는 선배들 문서 보면서 좀 더 낫게 만드시고요.배우면서 돈도 버니 즐겁다는 마인드로 일하시길 바랍니다. 홧팅~!

leon808 · Answer

보통 신입 인사 메뉴얼 문서 있을텐데 그 문서 보면서 뭐해야 될지 회사의 핵심 서비스, 솔루션, 프로젝트는 무엇인지 어떤 툴과 프로세스가 있는지 익히는 거만 해도 바쁠겁니다그리고 시킨 일부터 먼저 하세요 예를 들어 공부하라 했으면 공부하면 됩니다 ㅋㅋ

옥다방고양이 · Answer

✅️지금 잘하고 계신겁니다.그런 마음가짐으로 회사생활 하시면 됩니다.✅️사람은 100% 완벽하게 준비해서 세상을 살아나가는게 아닙니다.세상은 끊임없이 매일매일 변하기 때문에 100% 완벽한 준비는 있을수 없습니다.따라서, 매일 매일 완벽해 질려고 노력하면서, 지금 가지고 있는 그 진실한 마음으로 하루를 살아나가면 되는 겁니다...

hswdreamer · Answer

제가 심한 꼰머라서....신입한테 바라는건 딱 하나 적극성입니다.일 잘 할거라 1도 기대 안해요. 일을 어떻게 해야 할지 모르는게 당연하고, 리누스 토발즈가 와도 처음엔 그 회사 도메인 지식 쌓는데 시간 들어갑니다.실수? 당연히 하면서 배우는 겁니다.실수 할 때 커버 치려고 대기하고 있어요.다만, 배울려는 자세가 되어 있어야 됩니다.같은팀 선배들이 이것 저것 대화 하고 있을때같이 들을려고 하고 모르는거 묻고, 팀 회의에서 업무분담 하는데누가 좀 바쁘다 하면 괜히 "제가 할수 있나요?" 라고 한번 묻고하는 자세가 필요합니다.나한테 시킨일 아니니까 내일 아님. <- 요딴 자세 하고 있으면 1년 넘어도 그대로고요난 모르는 일이니까 내일 아님. <- 요건 1년안에 짤립니다.모르면 배워야 되고 시킨일 아니라도 찾아서 해야 하는게 일이고요.일이 보이면 누군가 하겠지가 아니라 내가 해도 되나를 생각 하고 물어야 합니다.마지막으로 젤 중요한건 보고입니다.업무가 배정 되고 마감일이 조여 올때 일부 신입은 자신도 기한 못 지킬걸 당연히 예상 하면서지금 자기가 뻘짓하고 기간만 까먹고 있는걸 알면서도똥싸고 뭉개고 있는 경우가 종종 있습니다.미리 미리 보고 하세요.위에서 사태를 수습할 시간을 주세요.이미 어느정도 예상하고 버퍼를 잡아 놨겠지만그래도 중간 중간 왜 안되는지 어려운지 보고하면서해야 윗사람들이 이끌어 주기가 쉽습니다. 가만히 있으면 어디서 헤매고 있는지 알 수가 없으니까요.

신입이 가져야 할 자세...

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