신입 개발자 경력인정 질문

Question

금융 보험 관련 솔루션업체에 취업했습니다.처음에 솔루션 수행팀으로 배정받고 교육을 받던 중 프로젝트 투입 전에 고객관리팀에 개발 인력이 부족하다고 다시 재배정 받았습니다.자세한 업무는 아직 하기 전이라 모르지만 대략 설명 들으면 이미 판매된 솔루션에 대한 유지보수와 추가 개발 사항이 있으면 조금씩 해주는 거 같습니다. 그 외에 솔루션 점검,, 패치 사항 도커로 배포? ,,등 개발 비중은 낮은 거 같은데 이직 시 경력으로 인정이 될까요..?물어볼 곳이 없어서 여기에 질문합니다 ㅠㅠ돈 벌면서 공부한다고 생각하고 빨리 이직 준비를 해야할까요,,

신도림산당 · Answer

수행팀은 SI이고 님이 하시는 업무는 SM이시네요. 신입으로 SM 분석하면서 전체적인 흐름 익히고 하나하나 깊게 공부하면 1년 금방 지나갑니다

녹호 · Answer

설명만 들어보면 아예 물경력은 아니고 하기 나름, 말하기 나름인 거 같습니다.

테스트맨 · Answer

이게 또 신입으로 처음 솔루션 회사 가는 것이 장점도 있고 단점도 있죠.프로젝트 마다 케바케 일단 SI와 비교해서 이야기하면SI로 들어가면 개발을 많이 할건데 전체 프로세스를 이해하기보다 주어진 개발 건을 하기 바쁠거에요.그래서 내가 전체 어떤 그림에서 어떤 개발을 하는지도 잘 모를 수 있구요.근데 솔루션 회사 들어가면 개발보다는 커뮤니케이션과 업무 프로세스를 좀 더 배우게 될 거에요.( 개발을 안한다는 이야기는 아님. 커스텀 구조라 개발의 난이도가 낫거나 구글에 검색해도 안나옴)사회생활초년생이면 차라리 솔루션들어가서 사회생활을 먼저 배우는게 낫다고 보는 1인..

신입 개발자 경력인정 질문

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