개발 외주 업체 구인 방법

Question

안녕하세요. 플러터 어플 출시를 앞둔 스타트업입니다.배포를 앞두고 외주를 진행하시던 기존 개발자분의 갑작스러운 중도 하차로 새로 외주 개발자분을 구인해야하는 상황입니다.유지보수이고 aws서버를 수정해야할 일이 생겨 구축때보다 업체 선정에 어려움을 겪고 있습니다.어떤 기준을 우선시하여 개발자분을 구인하면 좋을지 정확한 판단이 서지 않아 글 남기게 되었습니다!1.기술스택 2.포트폴리오 3.연락주기 4.예산 등 어떤 기준을 가장 우선시 하여야 핏이 잘맞는 분께 의뢰를 드릴 수 있을지..도움이 필요합니다! 의견 부탁드립니다! &#x1f647;(ex-포트폴리오가 비슷하지만 연락이 잘 되지 않는 a업체 vs 포트폴리오는 비슷하지 않지만 연락이 잘 되는 b업체)*현재 어플의 대략적 기술스택은 아래와 같습니다.플러터/aws/파이어베이스 등

kenu,전독시 · Answer

사람은 돈으로 구해야 되는데, 연봉은 얼마인가요?스타트업이면 월 400 정도는 되야할 것 같은데요.

ykd · Answer

크몽이나 숨고같은 사이트에서 경력/포트폴리오와 단가를 비교해서 채용하는 쪽이 좋습니다

머얼린 · Answer

사람을 구하는 걸까요? 업체를 구하는 걸까요?사람 구하면 나중에 유지보수, 추가 기능개발이 어려워집니다.업체라면 특정기업과 꾸준히 유지보수까지 하는 기업이 그나마 믿을 만합니다.

개발 외주 업체 구인 방법

3개의 답변

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