면접 신입 희망연봉 질문

Question

면접시 희망연봉을 여쭤봤을때 신입이다 보니 처음엔 회사내규에 따르겠다고 답변했고, 그래도 원하는 금액을 여쭤보시길래 요새 3천 주는곳도 있고 얼마전 주변에 2년차 프론트이신분도 3200?3300?정도 라고 들어서..식비나 복지는 따로라고 생각하고 얼떨결에 부가적인 설명없이 3천이상이면 될것 같다고 답변했습니다.. 그냥 붙여주세요란게 보였는지 주변에 개발하는친구나 같은 전공(전자) 친구들 취업여부 물어보시면서 연봉공유는 안하시는지 물어보더라구요...ㅠㅠ제 몸값을 너무 낮게부른것 같아 오히려 마이너스 요소가 된 것 같아 걱정이 드네요이런 요소가 채용에 영향이 있을까요?회사내규에 신입 연봉이 정해져있어도 이렇게 낮게 부른경우엔 낮게 책정이될까요?

2948284 · Answer

정보공개안되있는 중소면 뭐 주는대로 받는것이지요..

팩트폭행범 · Answer

3천이라고 했다고 합격할게 안될거 같진않네여

lazymode · Answer

그냥 적당하게 지르는거임. 터무니없게 부르는거 아닌 이상 딱히 마이너스 요소가 될 이유가 없음

gum · Answer

어지간한 ㅈ망 회사 아니면 신입연봉은 같음

개발은내일부터 · Answer

님 스펙에 따라 다르죠.전공자에 인서울이면 아쉬운 금액이고그냥 그저그런 비전공자거나 전문대면 3천도 간당간당해요. 그래도 보통 어느정도 규모있으면 연봉테이블이 존재해서 낮게불러도 연봉 테이블에 맞추니까 넘 걱정은 마세용~

leon808 · Answer

대졸이거나 근무지 서울이면 앞자리 3 이상은 당연한겁니다 쫄지 마세요

면접 신입 희망연봉 질문

6개의 답변

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