신입 연봉협상

Question

안녕하세요.현재 인프라 보안담당자로 재직 중에 있습니다.재직 중에 다른 기업에서 좋은 오퍼가 와서 면접보고 최종합격 메일까지 받았습니다.향 후 처우협의까지 진행할 예정입니다.합격 전화를 받았을 때, 내부 품의서(채용 확정)를 먼저 올리고 결재 완료되면 처우협의로 들어간다고 합니다.사측과 연봉 협상이 결렬되면, 가지 않을 생각인데요.. 혹시 이와관련해서 입사포기를 할 시에 문제가 될 점이 있을까요?(이곳 말고도 다른 기업에서 면접 제의가 와서 볼 예정입니다.)

집킨 · Answer

불이익없어용 연봉 안맞으면 서로 갈길가는거죠 걍

m.koo.kr · Answer

연봉은 싸게 불러서 본인이 손해인 거 아니라면?합리적인 수준에서 부르시면 됩니다 ㅋㅋ너무.. 터무니없는 수준이 아니면? 협상은 할 겁니다 ㅎ

스컷 · Answer

불이익이 없죠~ 입사당일 처우협의 와 다르게 계약서 들이밀면 자리에서 바로 일어나도 되는 걸요.

신입 연봉협상

3개의 답변

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