첫 회사에서 이직하는 게 좀 겁나네요

Question

요즘 주말 출근을 한달 반째 하는데 (주 7일 &#43; 야근)삶이 피폐해지는 거 같아서요.연차는 4년 됐는데,4년동안 많다면 많은 일이 있었고, 짧다면 짧은 첫 회사 경력이지만... 그래도 나름 잘 참고 잘 버텨왔다고 생각합니다.힘들 때마다 버티기만 해도 달달히 월급 꾸준히 들어온다. 존버하자. 마인드를 가졌고내년 하반기면 진급도 있어서 존버하려고 했습니다.하지만 요즘엔 이러다간 병나겠다 싶은 생각이 들더라구요.근데 도망친 곳엔 낙원은 없다는 말도 있어서 괜실히 이직에 대해 걱정이 되는 건 어쩔 수 없네요.생각 정리도 할 겸 이직에 대한 겁이 나는 이유를 정리를 해봤는데요..대표님이 나가는 직원들마다 평을 안좋게 하기 시작하고, 저한테도 다른 회사 가면 레퍼체크? 할 때 안좋게 해줄거라 하시더라구요.지금 회사의 연봉이 높은 편이라고 생각합니다. 다른 회사 가면 더 적어질 수도 있을 정도로요. 지금 연봉이 아쉬울 거 같긴 합니다.다른 회사의 다른 사람들과 다시 친분을 쌓고, 그 회사의 텃세? 같은 것도 이겨내고, 적응하고 하는 과정이 두렵긴 해요.. 4년 간 힘겹게 쌓아온 회사의 친분?을 버리는 거 같은 느낌이 들어서요.막상 나갔는데, 지금보다 더 힘든 상황이 생긴다면... 이겨낼 수 있을까? 싶어요.첫 회사라 이직에 대한 경험이 없어서, 막연한 느낌.해결 방안도 생각해봤는데요.레퍼 체크에 대한 부분은 말이 안된다는 생각이 듭니다. 직원 뽑을 때, 전직장에 전화해서 이 친구 어때요? 물어보진 않는 거 같더라구요. 물론 아예 없진 않겠지만, 제가 고급 인력도 아니고, 초급 인력에 그정도까지 하는 회사가 있을까 싶어요. 그냥 겁주려고 하신 말씀 같습니다.지금 당장 연봉이 적어져도, 일을 잘하다보면 연봉 부분은 매꿀 수 있다고 생각합니다. 꿈같은 얘기겠지만, 실력에 자신이 붙는다면 더 좋은 환경에서 더 높은 연봉을 받을 수 있다고 생각해요. 그리고 연봉보다 중요한건, 몸과 정신의 건강인 거 같습니다. 좀 적게 벌더라도 워라밸은 어느정도 있는게 맞는 거 같습니다.이건 어쩔 수 없는 거 같아요. 새로운 환경에 새로운 사람들을 만나는 건 겁나도 뚫고 나가야 되죠..지금 회사 주 7일 &#43; 야근보다 못한 회사가 솔직히 있을까 싶어요... 다른 회사를 안 겪어봐서 모르겠지만, 이거보다 최악인 회사를 만난다면 그 회사 또한 바로 퇴사하고 경력에 적지도 않고 다시 이직 준비를 할 거 같습니다.스스로 관대해지지 말고, 엄격하게 자기관리가 필요할 거 같습니다. 이직 준비기간에 나태해져서 무직기간을 오래 갖지 않도록 퇴사 전에 미리 포폴도 준비해놓고, 면접도 몇 번 보고 경험을 쌓아놓는 게 좋겠단 생각이 드네요.그냥 회사에 쌓인게 많고, 어쩌다 주저리주저리 적어봤는데.. 나름 생각 정리도 되고 그러네요..다들 첫 이직은 겁이 나셨겠죠..?실질적인 조언이든, 삶에 대한 조언이든 짧은 글이라도 남겨주시면 큰 힘이 될 거 같네요.

2948284 · Accepted Answer

대표님이 나가는 직원들마다 평을 안좋게 하기 시작하고, 저한테도 다른 회사 가면 레퍼체크? 할 때 안좋게 해줄거라 하시더라구요.대표한테 레퍼체크 가는경우 본적이 없네요. 그들만의 네트워크를 갖는 업종인가요?지금 회사의 연봉이 높은 편이라고 생각합니다. 다른 회사 가면 더 적어질 수도 있을 정도로요. 지금 연봉이 아쉬울 거 같긴 합니다.4년차시니 높다면 6~8천정도인가요? 그게 아니라면 다른데 가도 맞출 수준은 될겁니다다른 회사의 다른 사람들과 다시 친분을 쌓고, 그 회사의 텃세? 같은 것도 이겨내고, 적응하고 하는 과정이 두렵긴 해요.. 4년 간 힘겹게 쌓아온 회사의 친분?을 버리는 거 같은 느낌이 들어서요.대다수의 회사는 텃세가 없습니다. 회사동료는어짜피 나가면 대부분 그냥 연락 안하고 남이 됩니다막상 나갔는데, 지금보다 더 힘든 상황이 생긴다면... 이겨낼 수 있을까? 싶어요.크런치모드조차 52시간 초과근무를 넘기지 않습니다 물론 야근비도 1.5배 줍니다. 주7일하고 야근비도 안주는 회사 찾기가 더 힘듭니다첫 회사라 이직에 대한 경험이 없어서, 막연한 느낌나중에 이직하고나면 아 빨리 할걸 하는 시기가 옵니다

novax · Answer

레퍼체크 - 레퍼체크를 보통 대표에게 하는곳은 없습니다. 그쪽 인력을 빼오는건데 대표한테 묻지않죠. 주변 직원분들에게 평판이 좋으면 됩니다.연봉 - 그 연차면 다른곳에서 더 워라벨있게 일하시고 현재받는 연봉 비슷하거나 살짝 높게 받으실수있을듯합니다. (다만 요즘 시장이 어려워서.. 작년이면 좀 덜했겠는데요)위기는 곧 기회입니다지금도 잘 버티시고 계신데 다른곳 못 버틸까요누구나 처음은 어렵습니다. 이직 한번이 어렵지 여러번은 쉽습니다.

개발은내일부터 · Answer

다른건 몰라도 야근 그정도로 하는건이직 하셔야겠네요;;4년에 4천중반이면 평범한겁니다. 오히려야근량에 비하면 턱없이 적네요.문제는 일하시면서 이직할만한 포트폴리오가 준비되셨나 입니다.아마 하루하루 살기 바쁘셔서 아마 포폴이 제대로 없으실것 같은데, 그러면 결국 이직해도 고만고만한곳 갈 확률이 높습니다..먼저 상향지원으로 여러군데 찔러보시고응답이 없다싶으시면 포폴 준비해서 상향이직 하시죠~

하얀뼈 · Answer

주 7일 + 야근 견디신거면이거보다 더 힘든건 각오 안하셔도 될 듯합니다...(사람 잘못만나서 힘든건 있을 수 있음)

첫 회사에서 이직하는 게 좀 겁나네요

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