시말서+감봉

Question

제가 일하다가 너무 하나서 욕을 한번 했습니다그런데 시말서만 쓰면 된다고 했는데 감봉 10프로를 한다는데 원래 이런건가요?

HJOW · Answer

이렇게만 봐서는 상황이 상상이 안갑니다.그냥 일이 안되서 허공에다 욕 한마디 나왔다든지진짜 누구를 대상으로 면전에서 or 뒷담화를 했는데 걸렸다든지등등 상황은 아예 달라질 수 있죠.이를테면 대기업 다니고 계신데 회장님이 지나가는 중에 욕을 한번 했으면시말서가 뭐에요. 그것 자체로 해고 사유 충분히 되죠.예전에 (그리 오래 안됨)롯데그룹 회장 (새로 취임한...) 이 지나가는데 신입 직원이 &#34;간바데&#34; 했는데회장님 얼굴 정색하면서 &#34;저 한국말 할 줄 압니다&#34;결국 저 지방으로 발령났다는 일화가 기억나네요

js_ · Answer

그냥 혼자 욕한걸로 시말서 + 감봉 10프로면 좀 과하다고 생각하고..대화 중에 상대방한테 욕을 하신거면 너무 일반적인 케이스가 아니라 원래 어떻다 말하기가 어렵네요

인생씹터짐 · Answer

다른 직원한테 욕을 한 거면 몰라도 혼자 허공에다 욕한 거 가지고 감봉 시키는 건 좀 너무하죠.

okky2dokky2 · Answer

조용히 혼잣말로 욕하신건지 아니면 다른 사람 다 들리게 욕하신건지에 따라 다르지 않을까요?감봉, 시말서를 떠나 일단 그런 행동하면 당연히 뒷 애기 나올텐데..아쉽네요.

더미 · Answer

그건 님 회사에 달렸죠

호박 · Answer

욕할 상황이 뭐가 있지? 그렇다고 해도 감봉은 좀 말도 안되네요

시말서+감봉

6개의 답변

기타 목록