신입인데 직무 인터뷰는 딱 기술적인 것만 물어보는걸까요?

Question

안녕하세요. 곧 직무 인터뷰가 잡힌 신입 리액트 개발자인데요.직무인터뷰와 컬쳐인터뷰 이렇게 나눠서 보는 경우에는 1차 직무인터뷰에서는 기술적인 것만 물어볼까요? 아니면 인성적인 것이나 이전 회사 퇴사 이유같은 것들도 물어보는 걸까요?? 면접 준비를 하고 있는데 어떤쪽으로 좀 더 집중해야할지 잘 모르겠습니다ㅠㅠ

defult · Answer

면접관 뽑기운에 모든게 뒤바뀝니다.

Throwaway · Answer

직무 인터뷰 = 일 같이 할만한 사람인지.결국 인성을 인터뷰하는건 아니지만 의사소통이라던지 소통으로 인해서 보여지는 성격이라던지 보게되죠

징징이희수 · Answer

면접관마다 다르겠지만 기술 면접은 대부분 기술적인 부분을 위주로 질문을 많이합니다.아이스 브레이킹 느낌의 가벼운 이야기 + 직무의 기술적인 이야기를 위주로 하지 않을까 싶네요.

hezone · Answer

회바회기술적으로 얼마나 알고있고 할 줄 아는지우리 팀에 어울릴 사람인지저는 두가지 정도를 본다고 생각합니다

신입인데 직무 인터뷰는 딱 기술적인 것만 물어보는걸까요?

4개의 답변

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