다른 회사는 코드리뷰 분위기가 어떤가요

Question

아직 입사한지 몇개월 안되긴 했는데 코드리뷰 할때마다 기존 재직자분들이 제 코드 볼때 뭐 잘못한거 없나 엄청 노려보고 피드백을 공격적으로 해서 숨이 막혀요보편적으로 결과 도출 되게 로직짜는건 큰문제가 없게 작업을 하는데 가독성이나 유지보수성을 따져서 태클을 엄청걸어요..정답이 있는 부분을 지적당하면 그럴만 하다 하는데 이런건 좀 힘이 들더라고요.얘기 들어보면 틀린말은 아닌데 융통성이 너무 없는거 아닌가 싶은...분위기 보면 회사 스타일로 코딩 짜는걸 되게 깐깐하게 맞추길 원하세요다른 회사는 코드리뷰 분위기가 어떤가요. 어느정도는 차이를 존중하는지 깐깐한지 궁금하네요

js_ · Answer

회사 스타일로 짜는게 당연한거에요.본인 스타일 대로 짜고 싶으면 본인 스타일이 더 낫다는 걸 증명하고 이해 시키고 갈아엎는 리소스 대비 이득을 설명하세요.그냥 각자 스타일 대로 짜면 되지 않나 라고 생각하시면 그냥 혼자 일하세요

var · Answer

코드 컨벤션은 기본중에 기본이죠

개발잡부 · Answer

본인이 회사에 뼈를 묻어서 거기서 정년은퇴하실꺼면 본인맘대루 짜셔도 됩니다.그렇지 않으면 회사의 컨벤션에 맞춰야죠. 나중에 인수인계는 누가책임...코드는 회사 자산입니다.

nippori · Answer

스타일 맞추는건 어쩔수 없죠..

루팡이네 · Answer

회사에서는 회사스타일에 맞는 코드를 짜는게 당연합니다퇴사하시고 이어 받을 사람이 빠르게 업무수행이 가능해야하니까요

한라봉RX · Answer

회사 스타일에 맞춰야죠. 외국 회사도 마찬가지입니다.

하루의_spring · Answer

이건 어딜가나 ... 물론 째려보면서 공격적으로 하는것은 이해가 됩니다만 ... 만약 작성자님이 컨벤션 안맞추고 퇴사하셨을시 그 부분 담당하는것도 시간과 돈이 들어가는거니까요

ZERO개발자 · Answer

결과 도출 되게 로직 짜는건 큰 문제가 없게 작업을 하는데..... <- 신입 가장 큰 문제, 서비스 회사 개발자가 SI 개발자 안좋아 하는 이유가독성이나 유지보수성 <- 제일 중요 이거 때문에 코드리뷰 하는거임나중에 코드 컨벤션 없는 프로젝트 유지보수 해보시면 아 왜 이렇게 민감하게 굴었는지 알게됩니다..

kuchi Park · Answer

보편적으로 결과 도출 되게 로직짜는건 큰문제가 없게 작업을 하는데 가독성이나 유지보수성을 따져서 태클을 엄청걸어요..- 이거 안할거면 리뷰를 왜하죠??

으헝러헝헝 · Answer

회사스타일로 깐깐하게 짜는게 좋죠..

Ruisel · Answer

코드리뷰의 목적은 결과 나오는데에 있는게 아니에요.개발한 사람 따로, 유지보수 한 사람 따로일때 후자인 사람이 최대한 빠르게 작업할수 있도록 도와주는 규칙이라서요.저희도 변수 하나라도 잘못 쓰면 바로 피드백 들어옵니다

okky2dokky2 · Answer

분위기 보면 회사 스타일로 코딩 짜는걸 되게 깐깐하게 맞추길 원하세요=> 당연한겁니다.

Nh드림 · Answer

괜히 코드 통일성, 통일성 하는게 아닙니다..컨벤션이 깨지는 순간 패키지 까봤을때 혼란을 야기할 수 있다는~노려보고 그런것들은 어찌보면 이미 그런 경험을 수도없이 해봤으니 앞날 생각에 불편한 내색을 하신거겠지요~!

HJOW · Answer

보통 코디 리뷰해서 가독성 지적하는 건 흔히 있을법하긴 한데본문글 보면 일반 회사보다는 좀 공격적인 편인 것도 맞습니다.다만 이럴수는 있습니다.님 입사하기 전, 기존 직원들끼리는 어느정도 친밀했던 거죠.그래서 공격적으로 테클을 거는 게 일종의 장난이자 놀이처럼 문화가 되었을 수도 있고아님 애초에 문화 자체가 거친 사람들로 된 기업인데 님이 들어가 분위기에 적응 못하고 있을 가능성도 있구요.

오리아재 · Answer

트집 잡히고 혼난다고 생각하지 마시고 유지 보수성을 신경 쓸 수밖에 없는 선배들의 경험을 배운다고 생각하세요ㅎ 몇 년 후 님도 선배가 되어 후배 코드 리뷰 해줄 때가 올 텐데, 그때 후배 코드가 좀 맘에 안 들어도 좀 부드럽게 지적해 주세요ㅎㅎ아! 그리고 선배들이 그렇게 열심히 코드리뷰 해준다면 비교적 좋은 회사인 것 같군요.

더미 · Answer

음 몇달동안 바뀌지 않으면 그럴수도 있습니다.

Throwaway · Answer

어느 회사를 가던 최소 6개월은 분위기 보면서 하라는 대로 해보는게 답.. 그러면서 “내 생각이 옳은데!” 라고 생각하기 보다는 “여기서는 왜 이렇게 할까?” 라고 질문해보면됨 스스로에게. 그리고 그 후에 그런 질문들 중 스스로 해답이 안나오면 물어보는게 맞음.지금도 까라면 까는게 맞고. 다만 공격적인 눈으로 바라보는건 좀 아닌것 같음.그리고 나중에 린터 플러그인 본인이 세팅해두고 “이거 써볼까요?” 해보셈

다른 회사는 코드리뷰 분위기가 어떤가요

17개의 답변

Q&A 목록