신입 연봉인상에 적극적인 자세

Question

안녕하세요! 웹개발로 취업까지 했었지만 1년이란 기간을 채우지 못하고 극심한 스트레스와 크나큰 벽을 느껴 방황을 하다 최근에 좋은 기회가 찾아와 개발쪽은 아니지만 연관된 분야로 취업할 수 있었습니다!다름아닌 지금 하고 있는 업무가 이전만큼 개발 난이도가 높지도 않고, 자동화와 인프라 관리 등 새로운 분야를 배우는게 재미있고, 일에 대한 욕심도 많이 느껴집니다.업무능력에 대한 보상은 곧 연봉으로 이어지기 때문에 연봉인상에 대한 크나큰 꿈도 갖고 있습니다..!현재 재직 중인 회사 대표님께 큰 연봉폭 인상을 위해서는 어떤 식으로 공부를 하고, 어떤 기술을 좀 더 깊이 터득하면 좋을지에 대해 여쭤보는게 혹시나 실례일까요..?아직 배워야할 것도 많지만, 연봉을 높이기 위한 기술력을 미리 알 수 있다면 그만큼 여가시간에 자기개발을 하며 차츰적으로 성장을 하고 싶은데..입사한지 반년도 안 된 신입이 그런 질문을 하면 안 좋게 보실까봐 걱정입니다...

Henry7 · Answer

연봉 얘기는 꺼내지 말고, 더 공부하고 싶은데 무엇을 하면 좋을지 물어보는 정도가 좋아보입니다.

장독깨기 · Answer

대표 말구요, 개발팀 리더에게 여쭤보세요. :)

manijang2 · Answer

그런데 요즘 시기가 어려워서 큰 폭으로 올라가기 어려울꺼에요. 매출이 오르거나 사업이 확장된 부분이 있으면 고려해도 좋습니다.

xml개발자 · Answer

아주 훌륭한 방법 중에 하나입니다."나는 더 공부하고 싶다. 회사에 이바지하고 싶다. 성장하고 싶다." 라는 걸 대표에게 어필하면 아주 좋습니다.다만... 돈 이야기는 꺼내지마세요.오히려 경계심을 품을 수 있습니다. ㅋㅋㅋ

RH · Answer

님이 사장 아들 아닌이상 극적인 연봉협상은 없습니다. 이직이 답임

신입 연봉인상에 적극적인 자세

5개의 답변

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