창업자가 개발자 안뽑고 공부 하면서 개발하는거 비효율적일까요?

Question

안녕하세요. 스타트업 혼자 하고 있는 사람입니다.제목처럼 제가 개발 베이스가 있어 개발자 안뽑고 혼자 공부하면서 pmf 검증 중입니다.개발 멘토를 한명 구하려고 하는데 , * 몇년차 정도의, 어떤 경력을 가진 사람을 구할지? * 어디서 구하는게 좋을지? * 멘토를 구하는게 맞는 방향일지?에대해 고수님들의 조언이 필요합니다.혹은 멘토가 되어 주실수 있는분 있으면다음 링크로 연락 부탁드려요.https://open.kakao.com/o/sfkTyvyg<상황>- react 만 공부했던 대학생이, react-native로 1인 앱 개발을 하고 있는 상황.- 회사 입장에서 채용 만큼의 돈 투자는 불가능하지만, 앱 개발을 빨리 진행시키는 것 + 1인 개발자의 앱개발 역량을 업그레이드 시키는 것 중요. 돈을 들이더라도 앱을 빠르게 개발 운영할수있게- 회사 입장에서 효율적으로 개발하고 싶음. 주 1회 1시간 정도씩 질문 받아주는 역할 + 방향성 제시 정도의 도움을 받고싶음. 아래 두가지 경우에 있어서 도움을 받을 것이라 판단<고민하는 문제>1번 (표준 상황이 아님. 커스텀을 해야하는 경우) : 세팅이나 버전에서 문제가 생겨서, 공식문서나 일반적인 구현 예시와는 다른 상황이 발생하는 경우 -> 방향성이나 해답을 제시해주면 훨씬 빨리 갈 수 있는 구조. 현업에서의 방법, 혹은 네이티브 단의 상식이나 기초적인데 놓치고 있는 부분들을 집어주는 것.예시)- firebase GoogleService-info.plist를 변경했을 때 못읽어오는 이슈. (code-push 환경)- GA analytics debugView 활성화할 때, debug, staging 말고 release 버전에서도 특정 기기만 debugView가 실행되게 가능한지 + 운영상 문제없을지.- xcode 빌드에 실패하는 다양한 상황에서의 문제진단 (기본적인 상황부터 외장 ssd 권한 문제등)- firebase 개발환경과 프로덕션 환경을 분리할 때, 프로젝트 자체를 나누는게 좋은지. 아니면 한 프로젝트 내에서 나누는지.- 그 외 상황들에서의 해결 방향성 제시. 이런 이런 부분은 공식문서 뜯어보면서 가는거다. 라이브러리 깃 이슈 뜯어보면 대부분 다 있다 등2번 (표준 상황) : 구글링 + 공식문서 보면 결국에는 구현가능하지만, 시간이 오래 걸림. 빠르게 가기 위해서 방향성 제시해주면 좋겠다.예시)- 안드로이드에서 soft button말고, bottom notch height를 잡아내기 위한 방법 (Dimension.get(window, screen), safeareainsets 로는 안잡힘) -> 그러면 이거 어떻게 하지? 무조건 가능하다. 이거 더 딥하게 파봐라 or 거기서 그런 문제 있다. 다른 라이브러리 붙여서 해결해야한다.- 안드로이드 release버전에서 소셜로그인이 안되는 이유가 뭔지? (스토어 key 등록해줘야하는 이슈)

누누나나 · Answer

멘토는 모르겠고, 관련 기술 카카오톡 오픈톡방 들어가서 질문하면 답변해 주시는 분들 꽤 있을 겁니다.특히 리액트 커뮤니티쪽은 꽤 규모가 있어서 그런 커뮤니티에서 멘토를 찾든, 질문을 하는게 좋을겁니다.

개미와고양이 · Answer

* 몇년차 정도의, 어떤 경력을 가진 사람을 구할지? 현재와 같이 기술적 문의만 있으면 실력있는 7년-9년 이상도 괜찮지만 창업시는 기술적인 부분과 기타 외적인 부분등 여러방면을 고려해야 되므로 개인적으로는 15 년차 이상의 멘토가 괜찮을거 같습니다. * 어디서 구하는게 좋을지? 예전에는 창조경제타운 이라고 있었는데 지금은 없어지고 그와 유사한 정부 지원 센터가 있는것으로 알고 있습니다. 정부 지원 기관인에서 연결해 주는 멘토를 찾아 보거나 기타 사이트로는 비긴메이트라고 사이트도 있구요. 아니면 기술관련 까페같은데서 활동하시다가 마음 맞는 분과 조인 하시는걸 추천 드립니다. * 멘토를 구하는게 맞는 방향일지? 창업이 쉽지 않습니다. 그리고 수익이 나는 구조까지 스케일업 하는 단계가 힘든 고난의 과정입니다. 이러한 여러 과정을 일부라도 경험한 멘토를 만난다면 시행 착오를 줄이실 수 있기 때문에 자본이 충분하지 않다면 개발자를 구하기 보다 멘토부터 구하는게 맞을듯 합니다. 개발자 구하려면 실력 없는 개발자도 비용이 상당히 많이 듭니다. 그리고 제대로된 비용을 지불하지 못하기 때문에 좋은 결말을 많이 못봤습니다.

창업자가 개발자 안뽑고 공부 하면서 개발하는거 비효율적일까요?

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