대기업 si 업체

Question

si업체를 경험하신 분들이나 현직자분들이 si업체 가는것을 반대하던데 대기업 si업체도 비슷할까요??ex) CNS, C&C, SDS

개미와고양이 · Accepted Answer

CNS, C&C, SDS 는 SI 하는 부서나 팀이 있는것이지 회사 자체가 SI 만으로 이루어진 회사는 아닙니다.내부적으로는 계열사 신규 개발 프로젝트 개발 및 운영 자체 솔루션 개발 등...보통 대기업의 SI 의경우는 일부 개발자가 있기도 하지만 관리자 역활을 하는 경우도 많습니다.보통 SI 가는걸 반대하는 이유는 SI 는 군인으로 보면 전쟁터 입니다.신입인데 전장으로 나가는건데 전장은 실전 입니다.대기업의 경우 신입으로 SI 에 나가면 교육을 시킵니다.그런데 대기업이하 회사의 경우는 교육을 필요로 하지 않는 실전 개발자를 요구합니다.그러므로 신입이 바로 실전에 투입되는건 무리이기 때문에 대부분 SM 이후 시스템 돌아가는걸 익히고 SI 가는걸 권장하는것이며대기업이나 중견 이상의 신입에게 제대로된 교육과 사수가 붙는 경우라면 비추천 하거나 그렇지 않습니다.

남느 · Answer

SI 업체의 문제점이 여러 차원에 걸쳐서 많긴 한데업무적인 문제 중에 가장 큰 문제는 전문적인 기획자가 없다는 겁니다.SI 업체의 기획자들은 전문 기획자가 아니라 보통 개발자 하다가 개발하기엔 실력이 모자란 사람들이 기획자를 하는 경향이 있는데 이게 문제입니다.개발이 기획보다 돈을 더 많이 버니까 기획 업무가 너무 좋은게 아니라면, 실력 있는 사람이 개발에서 기획으로 넘어갈 리가 없음개발을 못하면 기획도 못 함 (이건 커뮤니케이션과 추상화의 문제인데 말 하자면 길고 어쨌든 그래요)소프트웨어 생명 주기에서 요구 분석은 온전히 기획자의 몫이고,설계는 개발자와 기획자가 같이 합니다.요구 분석을 잘 하면 설계가 쉬워지고, 설계를 잘 하면 구현이 쉬워집니다.반대로 요구 분석을 잘못하면 설계가 이상해지고, 설계가 이상해지면 구현의 난이도가 우주 끝까지 올라갈 수도 있습니다. (어떻게 알았냐구요? 알고 싶지 않았습니다...)개발을 못 하는 사람은 요구 분석도 개떡 같이 하고, 설계 또한 개떡 같이 합니다.개발을 못해서 기획자가 된 상당수의 SI 기획자들은 당연히 요구 분석도 못하겠죠.SI 업계의 문제 중 하나는 이런 사람들 때문에 SI 업계에서 일하기 싫다는 것인데이런 사람들 때문에 SI 업계에 실력 있는 사람들이 부족해서 더더욱 이런 사람들만 써야 하는 것이죠.이런 환경에서 좀 버티면 실력이 정말 늘어날 수도 있고,아니면 포기 할 수도 있고 그런거죠. 뭐....

helloll · Answer

사실 기업의 형태나 규모로 회사의 가치를 평가하는건 별로 좋은 방법은 아닙니다가시려는 회사가 괜찮은 회사인지 알고 싶으시다면 직원수 대비 당기순이익을 확인해보시면 됩니다.모든 기업이 그런 것은 아니지만 일반적인 경우 직원수에 대비해서 당기순이익이 높은 기업인 경우 회사가 확실한 영업 수단이 있을 가능성이 높고 좋은 회사일 가능성이 높습니다.여기서 주의할 점은 직원수에 대비해서 당기순이익이 높아야한다는 점입니다.

MSSQL 튜너 · Answer

위에 업체들 정직원 아무나 못 갑니다.연봉 복지 장래성 모두 최상위 급입니다~

톰소여 · Answer

머 경험상이고 개인차입니다만..cnc, sds, cns 순으로 추천합니다.저는 SI 가는 거 반대 안합니다.쉴더스는 보안업체죠? 보안업체는 추천안합니다. 업무에 따라서 퇴근 후에도 일이 들어오기도 해요.관제하다가 뚤리면 비상이고요.본인 인생이니까.. 본인이 본인에게 맞는 것을 더 잘 알아보고 가세요.

KAKAVA · Answer

SDS나 CNS, 포스코 급은 어줍잖은 서비스 기업보다 횔씬 들어가기 힘들어요 갈수만 있다면 추천합니다

HJ-MINGO · Answer

위에 언급하신 si회사들은 ㅋㅋ 애초에 들어가는거 자체가 빡썌요...ㅋㅋ

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