직장인 투잡 프리랜서 괜찮을까요?

Question

현재 연봉은 4300만원이고, 재택 프리랜서를 하려고 합니다. 업무에 지장도 없으며, 재택에다가 시간까지 자유로운 부업입니다. 개인사업자도 아닌데 지금 재징중인 회사에 통보가 갈 수 있는지 궁금합니다.2024년 기준 국민연금 상한선 월 617 만원을 넘길 때 회사로 통보되는 걸로 알고있습니다.이것만 잘 지키면 회사가 알 방법은 전혀 없는게 확실할까요? 두번째 궁금증은 소득세 과세 표준에는 연봉 4600만원 초과되면 24% 세율이 붙는데, 만약부업으로 월 60정도로 연 700~800정도를 벌게 된다면, 2월 연말정산 때 신고 한 번 하고나서5월 종소세 신고 때 기준 금액 4600만원까지의 근로외 소득인 300만원은 15% 세율이고, 그 외 소득인 400~500만원은 24% 세율만 붙어서 과세 되는 걸까요?이렇게 하는 이상 위의 회사 통보 조건인 월 617만원 이하만 지킨다면 겸업금지 조항이 있어도 걸리지 않을 수 있나요?또한 회사에서는 &#34;사전허가업는 겸업은 금지합니다&#34; 라고만 딱 적혀있습니다. 상세하게 적혀있지 않는 걸 봐서 걸리더라도 효력이 있는지 의문입니다.요약 : 1. 저의 근로소득 연 4300만원, 프리랜서 소득 연 700~800만원이면 회사에 통보가 가지 않나요?2. 세율은 4600만원 기준까지는 15%, 그외는 24%가 과세 되는 게 맞는걸까요?3. 저희 회사에 겸업금지 조항이 있더라도 걸렸을 때 효력이 있을까요?

chytonpide · Answer

저희 팀에 부업으로 일 하는 개발자가 있습니다. 겸업 금지 조항이 없고,링크드 인에 저희 회사에서 일한 경력이 파트타임으로 기재 되어 있습니다.거꾸로 같이 일 잘하다가 이직하는 회사에 겸업금지 조항이 있어서 그만둔 둔 개발자도 있습니다.계약서에 겸업금지가 적혀있으며 안하거나, 회사랑 상의를 해보는게 맞지 않나 싶습니다.

더미 · Answer

겸업금지 조항이 있으니 효력이 있습니다. 회사와 얘기해보십쇼

edward kkang · Answer

걍 재정상태가 넘 안조타고 주말에만 한다고 하시면되요.

직장인 투잡 프리랜서 괜찮을까요?

3개의 답변

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