공기업 블라인드 면접

Question

지금 다니는 대학교 자퇴하고 전산직렬 공기업 준비를 하려고합니다. 취업 후 회사를 몇년 다니다가 자기개발 휴직이나 연수 휴직으로 남은 1년을 다니고 졸업하려고 생각하고 있습니다. 졸업여부나 전공, 대학이름 같은 학력사항은 블라인드 되는 걸로 알고있습니다만 면접에서 전공, 교육사항이나 수료여부를 물어보면서 고졸이거나 자퇴한게 드러나 불이익이 있을지 궁금해서 질문드립니다. 1. 이력서에 교육사항 같은 내용으로 대학 수료 여부를 묻는지, 이때 자퇴했다고 답변하면 면접 볼 때 안 좋은 영향이 있을지 궁금합니다. 2. 면접에서 향후 재입학 계획이나 추가적인 공부계획이 있는지 물었을 때, 재입학할 계획이 있다고 말하면 불이익이 있을 것 같은데 이때 재입학없이 사내교육제도를 활용하거나 파트타임으로 대학원을 다니고 싶다고 하면 괜찮을지 궁금합니다

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글쎄요... 공기업 전산직은 기본적으로 모든 지원자가 가점용으로 정보처리기사를 들고있다고 보시면 되는데요 자퇴하시면 학력미달로 기사 자격증에 문제가 생길겁니다. 학은제로 옮겨서 하시던가 하는 방법이 있기야 하지만 이건 시간이 좀 걸리겠죠.공기업 블라인드 채용은 정말 채용기준대로 점수낸 후 줄세워서 n 배수 뽑는데 남들보다 가점 모자란 상태로 붙으실 수 있을까요? 남들은 정처기 말고 보안기사도 들고있어서 가점 더 높을텐데요.추가로 입사 후도 불리한게 공기업은 공무원 호봉산정기준을 거의 그대로 준용하기 때문에 대졸 입사 시 수학년수 4년을 호봉에 산입해주지만 고졸 자격으로 입사 시 수학년수를 산입해주지 않을 경우가 대부분입니다. 이 경우 입사하고 나서 대졸 졸업장 따와도 산입해주지 않습니다.결론은 자퇴하면 남들보다 서류상 가점도 부족해지고 혹여나 운 좋게 입사한다고 해도 동기들보다 진급도 월급도 더 부족해지실겁니다.

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