무상 인수인계 말되나요?

Question

안녕하세요프리랜서로 SM 2년 계약하여 일을 하다가 건강상의 이유로 1년 1개월만 일을 하고 나가게 되었습니다.(계약은 25년 5월까지인데 24년 5월까지만 일을하고 나가기로함)그런데 업체쪽에서 갑자기 글로만 보던 말도안되는 이야기를 꺼내기 시작하더라고요?제 건에 대해서 통화를 했는데 인수인계 기간은 2주 진행해야하고 인수인계 기간동안은 새로온 담당자와 비용 중복지급이 안되서 저에게 비용지급이 어렵다는 내용입니다.같은 프로젝트하던 프리랜서 한분이 저보다 한달 빨리 나가셨었습니다. 그분께 연락해 물어보니 그분은 인수인계 2주진행했고 비용 전부 받으셨다 하더라고요.계약서 상에는 인수인계에 대한 언급이 없었습니다.최대한 저 한테 피해 없도록 해보겠다 말로는 그러는데, 말뿐인것 같고 실제 인수인계 기간동안 비용이 없다고 강하게 나오면 당하는 입장에서 해결할 수있는 방법이 어떤게 있을까요?혹시 비용없이 인수인계 해주신분도 있는지 궁금합니다ㅜㅜ

consr · Answer

계약기간을 못채워서 발생한 인수인계인데 비용지불되는게 이상한거 아닌가요?

KJS2020 · Answer

제 경우에는 비용없이 인수인계 해준적은 없었습니다.인수인계를 따로 기간을 잡아서 하는데 비용이 당연히 발생하죠.그래도 해달라고 하면 안해줍니다.

카르단테 · Answer

인수인계도 업무의 연장선인데 비용지급이 어렵다면 인수인계는 안하셔도 무방하죠.더군다나 계약기간은 5월말까지면 그에 대한 임금은 다 지급 되는게 정상입니다.그리고 해당 근무기간 내에 인수인계가 이루어져야 되는 거고요.만약 계약기간 만료 후에 추가적으로 인수인계를 위해 일정을 잡은 거라면 그냥 무시하셔도 될 것 같네요.

어쩌다개발자 · Answer

비용지불안되는 인수인계라는말은 처음들어보네요.무조건 돈받고 하는거죠.

kotliner · Answer

2달전 퇴사통보를 했는데, 인수인계를 회사 비용적인 이유로 인해 무상으로 해달라라는건 법적으로나 사회적으로나 말이 안되는 요청입니다. 그냥 인수인계 문서만 잘 작성하겠다고 하고 거절하시면 됩니다. 업체에서 비용이 한명만 집행되어서 안된다는 핑계는 인력운영에 회삿돈 한푼도 안쓰면서 비용보전하겠다는 의미로 인력을 제공하는 업체로서 기본도 안되어있다는 겁니다. 말그래도 그건 회사사정이고 이정도 사항은 미리 대비했어야하는거죠.

zzangu · Answer

ㅋㅋㅋㅋㅋ덕분에 웃고갑니다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ신기한 곳이 많네요.

xml개발자 · Answer

저는 비용없이 인수인계 해준 적은 있습니다.수요일이 계약 종료였는데, 목금은 무상으로 인수인계해줬습니다.2주가 아니라, 이틀이요...2주를 공짜로 하라는 소리는 개소리인 것 같습니다.

냥길동 · Answer

사업자로 계약하신게 아니라 3.3%원천공제되죠? 사무실로 출근하시는거구요. 그렇다면 우리가 생각하는 그런 프리랜서라기보단 계약직이라 보는게 더 타당하고 노동법의 보호도 받습니다. 일반 직장인과 같아요. 나가는것은 본인이 선택할수있는것이고 무상으로 업무인수인계? 일반 직장에서도 그런가요?당연히 아니죠. 돈 안준다면 일도 해줄수 없는겁니다. 자본주의 사회잖아요.

pipipapa · Answer

업체어딘가요? 저랑똑같네

무상 인수인계 말되나요?

9개의 답변

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