계약직도 초봉이 중요한가요?

Question

안녕하세요,계약직으로 중소 it 회사에 입사하게 되었습니다(비개발 직무)다들 초봉이 중요하다고 하던데, 계약직도 그 경우에 포함되는 건가요?연봉은 2천 후반대이고, 정규직 전환 시 재협상된다고는 합니다.향후 불이익이 있을지(정규직 전환되거나 다른 곳에 입사할 때 이 연봉을 기준으로 협상되는 것이 아닌지) 걱정되어서요..!인서울 하위권 공대를 좋은 성적으로 졸업했고, 실무 경험은 없지만 활동들도 나쁘지 않아 제 생각보다 연봉이 많이 적게 느껴집니다.참고로 일하면서 취준 병행할 예정이고, 여기서 직무가 맞는다면 정규직 노려보려고 합니다.또한, 졸업한 지 얼마 되지 않아 아예 취준으로 다시 돌아갈 생각도 있기는 합니다.주위에 여쭤볼 곳이 없어 여기에 질문 드립니다.선배님들의 답변 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

Shin Shin · Answer

어.... 이직할때 이전직장 연봉이 영향이 없다고 하면 거짓말일겁니다.그리고 계약직 -> 정규직은 거의 없다고 보시면 됩니다. 계약직 -> 계약직 즉, 계약 연장은 상대적으로 흔한 편이지만요

brian55 · Answer

일단 직전연봉은 어디서나 중요하죠2000대를 받는다는소리는 한편으로 내 실력을 그정도에 팔겠다 라는 뜻과도 같습니다. 그러면 이제 중고신입을 노리지 않는 이상은 다음직장에서는 당연히 너 전직장에 2000대에 팔았는데, 왜 우리회사에서는 4000을 부르냐 라고 당연히 생각할 수 있겠죠. 내가 2000을 더 받아야하는걸 그쪽에 납득시켜야하는건데....이게 생각보다 피곤한 일 같습니다. 내가 스스로 실력있고 돈 훨씬 더 받을수 있다라는 생각과 자신이 있으시다면...무조건 초봉은 높게 가져가는것이 좋습니다.안그러면 이직 계속 많이하면서 스스로 몸값 높혀가야하는데...(지금 제가 그럽니다.) 이직을 계속 많이한다는게 부담도 좀 갑니다. 계속 미생인 느낌이에요. 마음에 드는 회사인데 처우때문에 어쩔수없이 이직해야하는 경우도 생기기도하고...

김을동 · Answer

우선 다니면서 준비해서 대기업 공채나 중견이상을 항시 바라보면 됩니다

오후 · Answer

비개발 직무 > 개발직무 이직 이라면 경력 인정 없이 신입으로 지원하셔야해서 현 연봉과 상관없습니다.

계약직도 초봉이 중요한가요?

4개의 답변

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