개발자에게 PM포지션 제안하는 회사는 어떤 상태인가요?

Question

안녕하세요? 한 회사에 오래있다 최근 들어간 스타트업회사가 망해서 구직중인 40대초반 개발자입니다.요즘 이력서 오픈 후 여기저기 회사에 이력서 넣고있는데, 종종 포지션 제안으로 PM 업무를 제안 받고있습니다. 입사지원 한 회사에 면접제안도 안 오고 해서 한번 수락해 볼까도 생각되고, 나이가 이제 PM할때인가 하는 생각도 해봅니다.PM 뽑는 이유가 저는 기존 개발PM이 run해서 나이많은 개발자 뽑아서 땜빵할려고 하는거 같은데 맞을까요?

yeori · Answer

관리자 따로 뽑고, 개발자 따로 뽑느니 개발할줄 아는 사람한테 관리도 같이 맡기자는거죠.전문적으로 PM해온 사람을 앉히면 개발을 못하니까, 사실상 PL, PM 다 하게 될겁니다.PL은 따로 있습니까? 물으면 없을 가능성이 높지요~

옥다방고양이 · Answer

✅️너무 깊게 생각하지 마세요.&#x1f449;아무나에게 PM제안 하는거 아닙니다.(1)님이 그동안에 해왔던 업무경력이 수행사에 PM 포지션 올려도 무난하다는 증거이고,(2)나이도 적당해서 그런 겁니다.✅️한번 PM해보고,그럭저럭 할만하면, 계속하는거고,,,,도저히 안 맞으면,,, 다음부터는 안 하면 됩니다.&#x1f6a9;&#x1f6a9;스트레스는 많이 받지만,,,,PM 단가 높은거 아시잖아요 ㅋㅋㅋㅋ..

장그럴까 · Answer

가지마시오. 저랑 나이가 비슷하신데저 같은 경우엔 소규모 프로젝트 공통개발자로갔다가 공통,화면단,aa까지 다 했습니다.Pm이 한분 계시긴 했는데 바지사장 수준이라제가 전부 다 해서 미치는줄 알았습니다.게다가 그분이 끽하면 본인 환경설정을 맘대로건들어놓고 로컬 화면 안 나온다고 봐달라고 했었고 그걸 한 7번 정도 했다가 현타 온적 있었네요.

개발자에게 PM포지션 제안하는 회사는 어떤 상태인가요?

3개의 답변

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