회사에서 아래와 같은 조건으로 프리랜서로 전환하자는데 맞는건가요?

Question

안녕하세요.웹 개발을 시작한 지 5년 정도밖에 안되며, ㅈ소에 다니는 초짜 개발자입니다.다름이 아니라 회사에서 아래와 같이 요구하여, 먼저 이 길을 걸어가신 분들께 조언을 구하고 싶어 글을 남겨봅니다.[상황요약]A 공공기관에서 작년 및 올해 '저희 회사는 하도급 계약으로' SI 사업을 진행하였습니다.11월쯤 내년 유지보수 제안발표가 있었으며, 이번 SI 주관사가 단독 입찰을 하여 수주했습니다. 이때, 고객사와 주관사, 저희 회사는 내년 유지보수 인력으로 저를 넣기로 이야기된 거 같습니다.저는 SM업무가 싫어서 이전 직장을 퇴사 후 SI를 하기 위해 지금 회사로 이직하였으며, 회사 윗분들에게도 유지보수는 싫다고 이야기 해왔었습니다.위 사항으로 회사와 '유지보수 업무는 싫지만, 연봉을 맞춰주면 하겠다.'라고 협상을 하였으나, 실패하여 퇴사하기로 이야기 및 사직원서를 작성하였습니다. (최대 내년 1월 말까지는 인수인계를 위해 남아줄 수 있다고 했습니다.) ※ 12월 21일 협상, 12월 26일 사직서 작성 ※ 현재 연봉 4,xxx 만원 -> 요구 연봉 5,xxx 만원12월 28일 주관사가 4번의 이야기를 알게 되어 (회사 윗분이 이야기한 거 같습니다.) '이러면 자기가 곤란하다.', '이미 고객사는 네가 하는 걸로 알고 있고, 이러면 자기는 구상권을 청구할 수밖에 없다' 등 이야기하다가 '결론은 회사가 연봉을 안 맞춰줘서 나가는 거면 자기가 중재를 해도 되겠냐'라고 하여 중재 요청을 했습니다.중재 결론으로 가져온 게 '650만 원을 올려주겠다. 대신 너네 회사에서 정규직으론 안되고, 프리 계약으로 돌리고, 6개월마다 계약하여 2년 계약하기를 원한다.' 입니다. 저는 프리랜서에 대해 잘 모르는 상태로 일단 금액이 올라 구두로 승인을 한 상태이며, 내년 1월 2일에 계약서 작성을 하기로 하였습니다. (위 내용은 전화로 이야기되어 녹음이 되어있을 거 같습니다.)[문의사항]현재 정규직으로 4,xxxx만원을 받는 시점에서 650만원을 올려서 프리랜서 계약하는 게 맞을까요? (프로젝트는 2년 SM입니다.) ※ 구글링을 통해 KOSA ITSOF 직무체계의 2024 평균임금이 월 7,128,530원인 걸 확인 및 프리 전환 시 4대보험 중 회사에서 부담하던 부분들을 전부 제가 부담해야 한다고 들었습니다. ※ 계약을 안하기로 마음먹어서 지웠습니다. 회사는 제가 위 조건을 한다고 구두로 승인하여, 사직서를 12월 31일 날짜로 작성하여 사인까지 하였습니다. 이러한 상황에서 제가 1월 2일에 계약 조건이 맘에 안 들어서 계약을 안 하겠다 하면 문제 될 게 있을까요? ※ 주관사에서 이야기했던 구상권 청구 등등이상입니다.초보 개발자의 고민을 봐주셔서 감사합니다.

마도사 · Accepted Answer

&#34;프리 전환 시 4대보험 중 회사에서 부담하던 부분들을 전부 제가 부담해야 한다고 들었습니다.&#34;이건 반프리 계약인데....업체가 내주는경우도 있고....일반적으론 개인부담입니다만....결국 레고하기 나름인거죠.그런데.....대략 4000 인데....650추가해서 4650으로 프리계약을한다???ㅎㅎㅎ왜 프리를 하나요?정규직에서 프리를 전환시....여러 고려 사항이 있겠지만 다 빼고 돈만 봤을때는 연봉으로 따지면 최소 1000(보통 1500) 이상 차이는 나야 메리트가 있습니다.(공달, 퇴직금, 복지 등등의 차이 때문에)그리고 구상권이라...음...회사 정규직일때...업체랑 계약시 당사자한테 &#34;운영인력으로 투입하겟다. Are you ok?&#34; 라고 물어보고 걔약 진행했나요?? 결코 그렇지 않을텐데...구상권이라뇨???ㅋ게다가 프리계약도 구두계약인데....구상권이라.....구상권 청구가 가능하다고해도 민사인데....한 1년 2년 걸릴걸요.....어디서 구라를....걱정하지마시고....마음 내키는 대로 하세요.다만 현재 경기가 그다지 좋지않아...노는 프리 개발자들이 좀 많이 보이네요....그러니 결정은 신중히....오늘도 무사히...^^

착하게살면운으로돌아온다 · Answer

구상권 청구 같은 헛소리 하는거보니까 업체가 제정신이일단 아닌거같고계약연봉 4000에서 프리 4650만원으로 가는거도 말장난 수준의 제안 인거 같습니다.구직자리 알아보시고 이직하는게 나은듯하네요

tired · Answer

650정도만 올려서 프리로 전환하는 메리트가 있나요..?저도 프리 전환한지 얼마안되긴하는데 저게 맞는건가 싶어서..

데브폐인 · Answer

남이 결정한걸 따라해서 이득본적이 몇번이나 있는지 모르겠네요.퇴사 하기로 한거면, 퇴사 진행하고, 주관사랑 직접 계약하세요.이미 눈치 안보기로 하고, 퇴사까지 얘기한 마당에 돈이라도 많이 버는쪽을 선택하시는게 현명합니다.

리더 · Answer

월 650 말하는거죠?

yeori · Answer

6개월마다 계약하여 2년 계약하기를 원한다.저거 계약해도 님은 6개월 후에 교체될겁니다.650 이하로 주고도 SM 직원 구할 수 있으니 당장 계약 따내기 위해서 650 부른 것으로 보입니다.구상권청구같은 헛소리하는거 보니, 은근 양아치 근성도 있어보이네요.수 틀리면 언제든 뒤통수 후려칠 사람들같은데 가급적 멀리 하는게 좋습니다.

회사에서 아래와 같은 조건으로 프리랜서로 전환하자는데 맞는건가요?

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