IT 일본 파견

Question

안녕하세요.국비교육으로 개발자 취업해서 올해 3년차로 중소기업에서 근무하고 있습니다.이직한지 얼마 안됐는데 우연히 구직사이트에서 일본에서 근무하는데 지금 연봉과 2배 이상차이나는 조건의 글을 보고 지원했고가벼운 인터뷰를 하기로 했습니다.일본어는 일상회화는 가능한 수준으로 합니다. 인터뷰에서 프로젝트에 대해서 자세히 알려준다고 하는데 대충 일본 병원쪽 프로그램을 만드는 것 같습니다.이런것도 파견근무 아닌가요? 보통 파견근무하면 엄청 고생만 한다던데.. 아직 붙은건 아니지만 이상한 곳은 아닌지 여러가지로 걱정이 되네요.일본에서 개발자로 근무하시거나 근무하셨던 분들께 조언을 구하고 싶습니다.일본에서 개발자로 근무하는건 어떠셨나요 ? 이렇게 취업하는건 좀 위험한 걸까요?

mirheeoj · Answer

글만 보면 파견이 확실한지 잘 모르겠습니다. 아예 그쪽으로 취업하는 거면 파견이라고 하기 힘들겠죠. 그리고 신분이나 고용안정이 불확실할 수 있다는 점, 그리고 주거비/체재비가 한국 자취보다 비쌀 수 있다는 점을 고려해야 할 것 같습니다. 이걸 감안하면 두 배 이상의 연봉도 무조건 이득이라 단정하기 힘들 수 있어요. 좀 더 자세한 정보를 알아봐야 할 것 같습니다. 일본인과 일하는 것이 확실하고 파견이 아닌 현지 업체 직고용이면서 현재 부양가족 없는 독신이라면 일이 조금 꼬여도 큰 손해는 없을 것이고 여러 가지 경험도 쌓일 것이니 나쁘지 않을 것 같습니다.

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