면접 합격 메일에 처우 관련 내용이 없습니다

Question

이직이 처음이라 질문 올려요우선 이직 면접 후 합격 메일까지 받은 상태인데내용에 연봉이나 처우 관련 내용은 없고 입사일이랑 준비해야될 서류들과 입사 의사를 회신해달라는 내용만 써있습니다.면접 때 희망연봉은 제가 일하고 싶은 회사라서 회사 내규에 따르겠다고 한 상태구요이 경우에는 우선 감사하다는 내용과 함께 입사일에 맞춰 출근하겠다는 답장만 하는게 좋을까요?

집킨 · Answer

아뇨 처우문의해야죠직장인은 처우보고 가는거지 정으로가는것도 아닌거슬요

MSSQL 튜너 · Answer

100명이상의 중견 또는 대기업이면 신입 연봉은 고정입니다.그렇게 적은데 많지 않으니 잘 다녀보세요~대기업은 4~5000정도 넘을거구요~중견은 3500이상이겠죠?어렵게 구한자리 안 다닐이유 없습니다

대추나무 사람걸렸네 · Answer

저같은 경우는요최소한 다른 회사를 인수합병 하고 그 법인으로 입수합병이 완료되기 전에도이미 직원 자체는 소속이며 체계며 다 정해줬습니다그래도 복잡하고 헷갈리는데그마저도 안하는 회사는... 고민해봐야겠네요

퓨리오사 · Answer

희망 연봉을 회사 내규에 따르겠다고 한게 이미 회사에 주는대로 받겠다고 한거나 마찬가진데요.입사 날이나 입사하고 나서 며칠안에 계약서 작성할거에요.만약 연봉 협상이 하고 싶은 것이라면 합격 후에 통상적으로 오퍼레터 달라고 해서 연봉 협의를 했어야 합니다.출근해보고 계약서 주면서 아마 연봉도 써있을텐데 그때 정말 마음에 안든다면 다시 이야기해보시고아니면 다니면서 올릴 방법을 고민해보시는 것도 나쁘지 않을 것 같네요.

옥다방고양이 · Answer

✅️면접합격 메일에 처우관련 내용 없는 경우 없는경우 있다고 봅니다.👉해당 메일은 합격/불합격만 통보하는 목적이고, 처우등에 관련된 내용은 본인이 "회사내규"에 따른다고 했으니, 출근후 인사팀과 상의해보면 될것 같습니다.

으랏차차차55 · Answer

먼저 연봉 처우를 알려주는게 일반적인 것으로 알고 있습니다연봉 처우를 먼저 회사에 문의 해보시길 바랍니다

쿠잉 · Answer

경력직이면 처우에 대해서 문의 해보세요

면접 합격 메일에 처우 관련 내용이 없습니다

7개의 답변

기타 목록