어린 신입에게 어떻게 말을 해야할까요

Question

얼마전 부서에 신입을 뽑았습니다정확히는 제가 뽑은건 아닙니다어린 친구인데 키보드를 치는 소리가 좀 커요본인이 아는지 잘 모르겠습니다사내 블라인드에서도 기계식 키보드 사용자에 대해 다뤘던걸 신입은 모릅니다회사는 함께 일을 하는 곳이고 타인에게 피해를 주면 안된다는 것을 가르쳐주고 싶은데 좋게 말을 어떻게 꺼내봐야힐지 모르겠습니다이미 회사 내에서 한번 문제가 되었던 적이 있었는데 그 친구가 일을 한번더 키울까 걱정입니다

shintwl · Answer

**님 입사하기 전에 기계식 키보드 소리로 이야기가 있었어서혹시 다른 사람들이 안좋게 볼까 걱정된다다른 키보드로 바꾸는 것이 좋을 것 같다==이정도 이야기하고 그 다음은 신입이 선택한 길이니까 내비두기

고슴도치12 · Answer

저도 제가 키보드 세게 친다고 생각을 못했었는데 옆자리 주임님이 한번 말해주셔서 '아 몰랐습니다' 정도 답변만 하고 지금은 잘 사리고 있습니다. 크게 걱정하실 필요는 없을 것 같습니다.

한안아 · Answer

개인 키보드 가져왔나보네요.그냥 조용히 가서기계식 키보드라서 소리가 크다고 알려주면알아서 행동 할 겁니다.그대로 있으면, 여기부터 노답이죠.멍청하거나 남생각을 안하거나.

뚝따귀 · Answer

사는얘기로 카테고리 바꾸면 답변많이달릴듯

짬굉이 · Answer

아니면 그팀 팀장에게 얘기해야죠 같은팀이면 그냥 다이렉트로 얘기해도될거같아요

카카오콘 · Answer

정말 모르는걸수도 있어요. 지나가는 식으로 말씀하셔도 무방해보이는데 너무 깊게 생각하시는걸수도 있습니다

테스트맨 · Answer

님도 키보드 소리 크게 내주면 좋습니다.

큰붕어빵 · Answer

예전 회사에서 팀장님이 웃으면서 저한테 그러셨습니다.너 요즘 노는 시간이 부쩍 는 거 같다???물론 웃으면서 한 말이었지만 순간 어떻게 알았지?????? 한참 고민했습니다. 그리고 키보드를 바로 바꿨습니다. 훗

메로나한입만 · Answer

그냥 키보드 소리 크니까 바꾸는게 어떻겠냐고 말하면 되는거 아닌가요..?

mirheeoj · Answer

사내 블라인드에서 기계식 키보드 사용자에 대해 다뤘다면 그 결과를 명시적인 룰로 만들었어야 한다고 봅니다.(예 - 허용 키보드: 멤브레인, 팬터그래프, 저소음적축, 저소음 리얼포스 이런식으로 박아두는 방식)그래야 새로 합류하는 사람이 그걸 보고 따르죠. 아직 안 늦었으니 잘 보이는 곳에 룰로 올려두시는 게 어떨까 합니다.만약 이전 논쟁에서 결론에 이르지 못하고 알아서 조심하자 수준으로 얘기가 중단됐다면, 지금이라도 확실히 마무리하는 게 좋다고 봅니다. 저 사원이 아니더라도 결국은 반드시 다시 나올 얘기거든요.

감자도둑 · Answer

정말 가끔 그 기계식의 철컥소리가 듣고싶어서 타이핑 강하게 하시는 분들이 있더라구요엔터, 스페이스바 등 손가락으로 누르는게 아닌 손목 스냅을 이용해서 내려친다는 느낌으로?주변 상황에 무관심한 케이스로 직접 전달하는게 가장 효과 좋았습니다.

어린 신입에게 어떻게 말을 해야할까요

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