신입 수습기간 급여?

Question

작은 중소기업에 신입으로 합격했는데요, 면접시 연봉을 물어보니 2700이라고 하더군요. 수습기간이 있는지 여쭤보니 3개월있다고 했습니다. 그런데 수습시 급여에 관해서는 별말씀이 없으셨는데 그럼 100% 주는걸까요? 초봉이 2700이라 거의 최저와 비슷해서 90%준다면 고민이 될거같아서요….

캐티 · Answer

수습기간에 급여를 10%, 3개월 이상 깍으면 불법이어요. 불법이 아닐 수 있는 방법은 내가 임원이어야 하며 심지어 0원으로 급여를 안 받을 수도 있어요.

Bluebell · Answer

수습기간은 통상 3개월이고 3개월내 10%. 그 후에는 수습 연장이라도 100%지급해야 합니다. 10% 깎여도 최저시급 계산보다 많아야 합니다. 여유로우시면 런하고 노동청에 신고하세요. 회사가 신입들 테스트기간 줘서 하는건 이해하는데 이건 너무하네에

옥다방고양이 · Answer

✅️입사결정 나기전에 월요일에 빨리 전화로 물어보세요.✅️연봉 2700만원 밖에 안되는데, 수습기간(3개월)중 90%만 준다고 하는 업체이면, 님이 물어보던 안 물어보던,합격여부에는 지장 없습니다.&#x1f449;그쪽에서 괘씸하게 생각할 이유도 없고요.✅️합격되었는데, 출근해보니,,, 수습기간(3개월)중 90%만 준다는걸 알게되면, 그게 오히려 심리적 타격(실망감)이 더 크고,잘 못하면 님의 초급사원 커리어 스텝이 꼬여버릴수 있습니다.☎️월요일에 빨리 전화로 물어보세요.

신입 수습기간 급여?

3개의 답변

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